ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Иностранные работники: кадровые, правовые и налоговые аспекты

Любые ошибки или неправильные действия в трудовых отношениях синостранными работниками чреваты для работодателя огромными штрафами!

Принять на работу иностранных граждан, избежав неприятных последствий, помогут знания, полученные в процессе вебинара. Лектор не только даст пошаговый алгоритм приема на работу иностранных граждан, но и проанализирует изменения законодательства в сфере трудовой миграции.

Участвуйте в вебинаре и Вы узнаете:

  • как статус иностранного гражданина влияет на его трудовую деятельность в России;
  • как поставить иностранного гражданина на миграционный учет(процедуры, новшества, риски и льготы);
  • может ли иностранный гражданин работать по совместительству, ездить в командировки и менять работодателей;
  • кого и в какие сроки надо уведомить о трудоустройстве иностранного работника;
  • по каким ставкам удерживать НДФЛ с дохода иностранного работника и как платить по нему страховые взносы.

Регистрируйтесь на вебинар и присылайте свои вопросы на адрес video@elcode.ru. Лектор обязательно ответит на ВСЕ вопросы, присланныезаранее.

Программа вебинара:

  1. Обзор новшеств в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2017-2018 годах.
  2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие). Особенности трудоустройства в зависимости от статуса. Особенности статуса граждан стран ЕАЭС, Украины.
  3. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Кто может проверить отрывную часть уведомления? Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?
  4. Принимаем иностранца на работу. Разрешения на работу и патенты. Может ли иностранец работать по совместительству? Можно ли занимать должность, отличную от указанной в разрешении на работу? Можно ли менять работодателей? Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу? Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста? Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
  5. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе: определяем, кого и в какие сроки надо уведомить; какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет; обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев. Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием? Порядок уведомления о трудовых отношениях с иностранцами.
  6. Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы по-новому: как не запутаться.

Ведет вебинар КЛИМОВА Марина Аркадьевна – консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор 70 книг и статей, доцент, к.э.н.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес video@elcode.ru

Время проведения вебинара: с 13.00 до 16.00.

Записаться на вебинар

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ