ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Изменения в трудовом законодательстве в 2017

Не стоит ждать от изменений трудового законодательства в новом году глобальных перемен, однако с рядом поправок и нормативно-правовых актов, которые внесут изменения Трудовой кодекс РФ в 2017 году, стоит ознакомиться уже сейчас. В целом, все перемены в законодательстве призваны упростить кадровую работу.

Перемены связаны с повышением МРОТ, улучшениям в сфере документооборота, введение порядка оценивания квалификации, размера заработной платы директоров и главбухов, а также

Упрощение документооборота микропредприятий

Нововведения в законодательстве упростят кадровый учет для микропредприятий. К этому виду организаций относятся юридические лица или индивидуальные предприниматели, годовой оборот которых не превышает 120 млн. рублей, а штат сотрудников состоит максимум из 15 человек.

Новые положения в законодательстве позволят владельцам микропредприятий отказаться от некоторых локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда и премировании, график сменности и отпусков. Более того, сотрудники микропредприятий освобождаются от учета трудовых книжек. Для того, чтобы получить запись в трудовой книжке, работник может обратиться в налоговую инспекцию.

Перемены в трудовом договоре

Изменения коснутся формы типового трудового договора. В связи в этим, чтобы отказаться от локальных нормативных актов, работодателю необходимо заключить с работниками дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом следует внимательно подойти к составлению всех договоров и соглашений, чтобы все пункты были урегулированы, а все обязательные условия труда выполнены.

Кроме того, следует знать, что в перечень документов при заключении трудового договора добавилась справка о том, что соискатель не подвергнут административному наказанию за употребление наркотических или психотропных веществ.

Новый порядок оценивания квалификации

Нововведения трудового законодательства связаны с введением Федерального закона «О независимой оценке квалификации», который устанавливает гарантии и компенсации работникам на время сдачи квалификационных экзаменов. Федеральный закон предписывает, что работодатель направляет работника на прохождение независимой оценки квалификации за счет средств компании. При этом предполагается, что на период аттестации за работником сохраняется должность и уровень заработной платы, а также начисляются командировочные расходы.

Сокращение оплаты больничного

Неприятным для всех работающих граждан изменением стали поправки, связанные с оплатой больничного. Если раньше сотрудники со стажем более 8 лет получали пособие в размере полной оплаты труда, то теперь стаж будет постепенно увеличиваться. При трудовом стаже менее 8 лет работники на больничном смогут рассчитывать только на 60% от своей зарплаты.

Взаимосвязь зарплаты директоров и зарплаты сотрудников

С 2017 года размер зарплаты главных бухгалтеров и руководителей будет зависеть от зарплаты остальных работников. Согласно федеральному закону, работодатели должны соблюдать предельный уровень соотношения зарплат, установленный правительством.

Изменения СанПиНов

Следует обратить внимание на изменения в санитарно-эпидемиологических нормативах. Среди них есть как новые требования к физическим факторам на рабочих местах, так и положения, утратившие свою силу.

Повышение МРОТа

С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда повысится на 300 рублей до 7800 рублей, но по-прежнему будет отставать от прожиточного минимума. 

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ