ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Оформление увольнения работников по наиболее распространенным основаниям. Практикум для начинающего кадровика

Вне зависимости от того, по какому основанию производится увольнение работника - по его инициативе, инициативе работодателя или же по иным основаниям, факт расторжения трудового договора должен быть правильно оформлен документально.

И в этом Вам поможет наш вебинар, в ходе которого лектор расскажет не только о том, как оформить увольнение по различным основаниям, но и проведет анализ судебной практики спорных ситуаций по затрагиваемым вопросам. Это поможет Вам защитить свои интересы при возникновении подобных ситуаций.

Участвуйте в вебинаре и Вы узнаете:

  • как определить последний день при увольнении по инициативе работника;

  • каким образом происходит расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания;

  • какова судебная практика по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.

Мы перечислили лишь небольшую часть вопросов, которую осветит лектор в ходе вебинара, присоединяйтесь и получайте профессиональные и необходимые знания по расторжению трудовых договоров. 

Записаться на вебинар

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ