ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Резервы на отпуска и выплаты ежегодных вознаграждений: особенности формирования в бухгалтерском и налоговом учете

В налоговом учете, в отличие от бухгалтерского, создание резерва под предстоящие расходы на оплату отпусков (ежегодных вознаграждений) является правом организации, а не обязанностью.

Это объясняется прежде всего тем, что цели создания такого резерва в бухгалтерском и налоговом учете разнятся. В налоговом учете отпускные и премиальные выплаты "резервируются" с тем, чтобы равномерно учитывать эти расходы в течение года, а в бухгалтерском – для представления достоверной картины финансового состояния компании ее собственникам. О том, как провести мероприятия по формированию и использованию данного резерва, мы и поговорим на вебинаре.

Участвуйте в вебинаре и Вы узнаете:

  • какова методика формирования «отпускного» резерва в бухгалтерском и налоговом учете (лектор дает пошаговую инструкцию);

  • какие документы необходимы для формирования резерва,

  • возможно ли сблизить налоговый и бухгалтерский резервы.

    Записаться на вебинар

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ