ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Сложные вопросы оформления увольнения работников

На практике часто возникают споры, которые вытекают из несложной процедуры увольнения работника по собственному желанию!

Чтобы упредить их, а также исключить случаи нарушения трудового законодательства, предлагаем Вам поучаствовать в нашем вебинаре. Лектор расскажет о причинах трудовых споров при расторжении трудовых договоров по различным основаниям, проанализирует судебную практику и сделает вывод, как суды относятся к наиболее неоднозначным положениям трудового законодательства.

Участвуйте в вебинаре и Вы узнаете:

  • какую последовательность нужно соблюсти при применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения;
  • как правильно определить день увольнения в нетипичных ситуациях;
  • как избежать споров при расторжении трудового договора.

Регистрируйтесь на вебинар и присылайте свои вопросы на адрес video@elcode.ru. Лектор обязательно ответит на все вопросы, присланные заранее.

Программа вебинара

1. Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя. Вопросы, которые необходимо учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой. Предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

2. Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового работником. Анализ практики Верховного суда РФ.

3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока: ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

4. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок, сроки, типичные ошибки. Действия работодателя при длительном прогуле работника.

Ведет вебинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна
юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

Время проведения вебинара: с 10.00 до 12.00 по мск.

Без перерыва.

В течение встречи принимаются вопросы от слушателей по теме мероприятия.

Гарантируем ответы на вопросы слушателей, присланные заранее на адрес

video@elcode.ru (или s.borisova@elcode.ru )

Вопросы принимаются до 11-00 часов по мск.

Записаться на вебинар

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ