ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Специальная оценка условий труда: решаем проблемы бухгалтера

За непроведение или нарушение срока проведения СОУТ организацию могут оштрафовать на 80 тысяч рублей!

При этом 31 декабря 2018 года истекает срок для проведения спецоценки на «невредных» рабочих местах, которые были созданы до 2014 года и ранее не аттестовывались. На вебинаре мы рассмотрим этапы проведения СОУТ, документальное подтверждение данных затрат, отражение в учете результатов спецоценки и изменения оплаты труда некоторых категорий работников по результатам СОУТ. В частности, рассмотрим:

  • что собой представляет специальная оценка и чем она отличается от аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • условия труда на каких рабочих местах подлежат оценке и как минимизировать количество таких рабочих мест;
  • какие параметры рабочего места будут определены и какие документы должны быть оформлены в ходе оценки;
  • как определить в ходе СОУТ или по ее результатам - ограничений на работу по совместительству, потребности в проведении медосмотров,
  • норм обеспечения работников и прочее.

Присылайте заранее вопросы на адрес video@elcode.ru и лектор обязательно ответит на них во время вебинара. Регистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!

  1. Что собой представляет специальная оценка и чем она отличается от аттестации рабочих мест по условиям труда? Плановые и внеплановые мероприятия, периодичность специальной оценки. Окончание переходного периода в 2018 году: что за этим последует? Новый риск-ориентированный подход к проверкам ГИТ, категории риска работодателей.
  2. Почему работодатель обязан провести спецоценку и стоит ли еще подождать?
  3. Условия труда на каких рабочих местах подлежат оценке и как минимизировать количество таких рабочих мест?
  4. Кто проводит оценку и какова цена такой работы? Подготовительные процедуры.
  5. Какие параметры рабочего места будут определены и какие документы должны быть оформлены в ходе оценки?
  6. Что такое «класс вредности»? Можно ли заранее предположить какой класс вредности будет присвоен рабочему месту и подготовиться к оценке?
  7. Кто может проверить проведена ли оценка и есть ли штраф за не проведение?
  8. Определение в ходе специальной оценки или по ее результатам:
    • норм обеспечения работников спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты;
    • потребности в проведении медосмотров;
    • круга лиц, которым полагается дополнительный отпуск за вредные или опасные условия труда;
    • круга лиц, которым причитается надбавка «за вредность»;
    • круга работников, имеющих право на сокращенную рабочую неделю;
    • ограничений на работу по совместительству;
    • дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
    • скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    • состава мероприятий по обеспечению нормальных условий труда;
    • степени соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда.
  9. Использование результатов специальной оценки для обоснования расходов на перечисленные нужды в целях налогообложения.
  10. Ответственность за нарушения в области охраны труда, прямо или косвенно связанные со специальной оценкой условий труда.

Ведет вебинар КЛИМОВА Марина Аркадьевна – консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор 70 книг и статей, доцент, к.э.н.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес video@elcode.ru.

Время проведения вебинара: с 10.00 до 13.00.

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ