ЮРИСТУ Оптимальный юридический комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы юриста ПОДРОБНЕЕ
БУХГАЛТЕРУ Оптимальный бухгалтерский комплект систем КонсультантПлюс для успешной работы бухгалтера ПОДРОБНЕЕ
ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Оптимальный комплект систем КонсультантПлюс для успешной ... ПОДРОБНЕЕ
ЗАКАЗАТЬ
ДОКУМЕНТЫ

Трудовой договор: как внести изменения и дополнения правильно

С 11 января 2018 года ненадлежащее оформление трудового договора или подмена его ГПД стали основанием для внеплановой проверки работодателя трудовой инспекцией!

А если инспекторы придут, то и до штрафа в размере 100 тыс. руб. недалеко (п.4 ст.5.27 КоАП РФ). Чтобы избежать таких неприятных последствий, приглашаем Вас поучаствовать в вебинаре по вопросу правильности оформления и внесения изменений в трудовой договор. В частности, на вебинаре рассмотрим:

  • как прописать обязательные для включения в трудовой договор условия - место работы, трудовая функция, оплата труда, срок трудового договора, условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени;
  • в чем заблуждаются работодатели при оформлении изменения условий трудового договора по соглашению сторон;
  • какие особенности изменения отдельных условий трудового договора (названия должности или структурного подразделения, признания временного перевода постоянным и прочее).

Участвуйте в вебинаре и оформляйте трудовые договоры без ошибок!

Традиционно гарантируем ответы на ВСЕ Ваши вопросы, если Вы пришлете их заранее на адрес video@elcode.ru. Зарегистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!

  1. Общие правила изменения условий трудового договора.
  2. Порядок действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий.
  3. Изменение условий трудового договора по соглашению сторон трудового договора.
  4. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя: законодательные ограничения, алгоритм изменения, требования к процедуре.
  5. Особенности изменений отдельных условий трудового договора: изменение условий труда, изменение названия должности или структурного подразделения; трансформация трудового договора и условий в силу закона: порядок переоформления срочного трудового договора в бессрочный, признание временного характера перевода постоянным.

Ведет вебинар РЯЗАНЦЕВА Вера Владимировна – ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес video@elcode.ru.

Время проведения вебинара: с 10.00 до 13.00.

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

ЗАКАЗАТЬ Консультант Плюс

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на вебинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на семинар


Являетесь ли вы сопровождаемым клиентом РИЦ (Консультант+)
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Запись на обучение

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заказ документов
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ