+7 (812) 31-39-501
Перерывы в работе
В трудовом законодательстве существуют понятия «перерыв для отдыха и питания» и «разделение рабочего дня на части». В чем их сходства и различия? Может ли работодатель в одностороннем порядке установить перерыв в работе продолжительностью 1, 2, 3 часа? Что он должен учесть при разделении рабочего дня на части?
«Истеричка», «бабник», «драчун и сквернослов»… Как уволить «неадекват»?
Работодатель может уволить работника без его согласия только по тем основаниям, которые указаны в Трудовом кодексе. Если сотрудник прогуливает или приходит на работу пьяным, расторгнуть трудовой договор не очень сложно — эти ситуации прямо прописаны в ст.
30 сентября заканчивается срок действия ряда мер в отношении иностранцев в связи с пандемией
С 1 октября в отношении не урегулировавших свое правовое положение в РФ иностранцев не действует ограничение, в частности, на выдворение, сокращение срока временного пребывания и запрет въезда.
Тем, кто прибыл до 15 марта 2020 года и по состоянию на 16 июня 2021 года находился в РФ незаконно, дали время до 30 сентября включительно уехать либо подать заявление в МВД об урегулировании правового положения.
По секрету — всему Интернету, или Как не попасться web-паукам
Способов виртуального мошенничества достаточно много, и каждый день список пополняется. Большинство этих способов основано на трех человеческих слабостях: жадность, любопытство и сверхдоверчивость. Враждебные действия могут быть направлены против «железа» или против его хозяина. В первом случае недоброжелатель заражает компьютер вирусом, во втором — выуживает нужную ему информацию при помощи методов социальной инженерии.
В каких случаях гражданин вправе отказаться от товара, полученного по договору розничной купли-продажи?
Гражданин вправе отказаться от товара, полученного по договору розничной купли-продажи, в частности, при непредоставлении продавцом возможности получить информацию о товаре, а также если товар ненадлежащего качества. Кроме того, возможен отказ от качественного товара, в том числе приобретенного дистанционно.
Суд указал, что сотрудник может отстаивать свои права в рабочее время
Работник оспорил дисциплинарное взыскание. Чтобы получить решение суда, он попытался отпроситься с работы. Начальник не разрешил ему уходить, но сотрудник все равно покинул офис и не отметился через систему СКУД с помощью карточки.
Требования по ведению, учету и хранению трудовых книжек
С 1 сентября текущего года вступит в силу Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, которым утверждены форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее — Порядок N 320н). Мы проанализировали новшества в данной статье.
С 1 сентября (то есть с даты начала действия Порядка N 320н) утратят силу следующие нормативные акты:
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
