Приглашаем принять участие в семинаре по трудовым спорам с работниками.
Для клиентов компании действует льготная цена — 2 600 руб
Лектор: Филимонова Евгения Михайловна — главный редактор журнала «Главная книга», эксперт по налогообложению организаций, предпринимателей и физлицНаличие обособленных подразделений (ОП) всегда создает для бухгалтера множество проблем, начиная от определения того, что оно в принципе создано и заканчивая особенностями уплаты за него налогов.
10 декабря 2024 введена уголовная ответственность за незаконное хранение персональных данных, предусматривающая до 10 лет лишения свободы.
30 мая 2025 вступили в силу изменения в КоАП РФ, устанавливающие новые санкции за нарушения в области обработки персональных данных.
Вводятся штрафы до 500 000 000 рублей за утечку персональных данных, до 3 000 000 за не уведомление Роскомнадзора о случаях неправомерного доступа
к персональным данным, до 300 000 рублей за несвоевременное обновление информации, размещенной компанией на сайте Роскомнадзора и др. штрафы.
На семинаре рассмотрим какие обязательные документы должны быть у компании в области обработки персональных данных.
Кто из работников работает с персональными данными. Все кадровые работники, а также другие должностные лица профессионально связаны с обработкой
персональных данных. Как определить объемы обрабатываемых персональных данных в структурных подразделениях. Предлагаемая программа разработана
для практикующих специалистов по работе с персоналом, юристов и ставит перед собой задачу разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными.
На семинаре будут предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов обработки персональных данных и прохождения проверки
по персональным данным с учетом новых требований Роскомнадзора. Можно ли использовать фото работника на пропуске, на сайте, в телефонном справочнике компании?
Можно ли хранить в личном деле копии документов работников? Что такое распространение персональных данных? Какие документы нельзя требовать от работника?
Можно ли требовать предоставление ИНН от работника? Как быть с информацией о супругах работников? Что делать с данными в 1С, SAP и иных информационных системах
работодателя после увольнения работника? Ответы на эти, а также другие важные вопросы участник получат на семинаре.
Программа вебинара:
1. Изменения в законодательстве о персональных данных.
- Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
- Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления.
- Обновление с 30.08.2024 г. Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении
федерального государственного контроля за обработкой персональных данных (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 N 1187).
- Передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года (закон от 08.08.2024 N 233-ФЗ).
Изучаем новые правила и обязанности операторов.
2. Алгоритм работы с персональными данными.
- Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных по новым правилам и на новом бланке.
- Назначение ответственного лица.
- Разработка локальных актов по защите и обработке персональных данных.
- 8 типов обязательных согласий на обработку персональных данных.
- Передача персональных данных.
- Оценка потенциального вреда субъектам персональных данных.
- Определение лиц, допущенных к обработке персональных данных.
- Разработка процедуры уничтожения персональных данных.
3. Организация работы с персональными данными работников.
- Понятие персональных данных.
- Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации.
Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных.
- Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных.
- Перечень обязательных локальных актов по защите и обработке персональных данных.
- Порядок получения, формирования и обработки персональных данных.
- Уведомление об обработке персональных данных.
- Распространение персональных данных.
- Уничтожение персональных данных по новым правилам.
- Оценка вреда, который может быть причинен субъекту.
- Новое содержание локальных актов по защите персональных данных.
- Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам.
- Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным.
4. Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
- Определение целей получения персональных данных и способа их обработки.
- Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию.
- Получение согласия при оформлении кадровых документов.
- Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации.
- Получение согласия на распространение персональных данных.
- Другие согласия на обработку.
5. Обработка персональных данных без использования средств автоматизации:
анкет, личных дел, кадровых приказов и др. кадровых и бухгалтерских документов.
6. Порядок допуска должностных лиц работодателя к персональным данным хранящихся в бумажном виде.
- Получение согласия на передачу персональных данных.
- Поручение на обработку персональных данных: содержание, кто и когда оформляет.
- Проверка соответствия соблюдения законодательства о защите персональных данных третьими лицами.
- Кто может получать персональные данные без каких-либо ограничений.
- Порядок передачи данных работника в страховые компании, банки.
- Порядок публичного разглашения данных работника внутри организации.
- Порядок уничтожения персональных данных.
- И другие практические вопросы: оформление пропусков и т.д.
7. Особенности организации кадровых процедур с учетом требований законодательства по персональным данным.
8. Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных.
- За что применяется новый штраф в 500 000 000 рублей?
- Лишение свободы на срок до 10 лет.
- Ответственные должностные лица за соблюдение законодательства.
Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных.
- Разграничение должностных лиц по полному и ограниченному допуску.
- Виды ответственности за разглашение конфиденциальной информации (включая персональные данные),
а также за ее незаконное получение. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, другие виды ответственности,
связанные с нарушением информационной безопасности компании.
9. Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных.
- Полномочия инспекционного органа.
- Порядок прохождения проверок.
- Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи
как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и не допущенным к персональным данным.
- Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями
(Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253).
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Заявки на участие принимаются до 20.09.2025г.
