Жилье
- 11.06.2026
- < 1 мин.
- 16
Росреестр подготовил разъяснение по вопросу образования в результате раздела помещений, расположенных в многоквартирном доме
Сообщается, что образование новых помещений в результате раздела исходного помещения в многоквартирном доме:
в случае отсутствия необходимости проведения строительных работ осуществляется на основании решения собственника исходного помещения о разделе и технического плана;
в случае необходимости проведения строительных работ осуществляется на основании акта приемочной комиссии, подтверждающего завершение перепланировки помещений в многоквартирном доме, и технического плана.
Социальная сфера
- 11.06.2026
- 2 мин.
- 17
Ограничение количества банковских карт и прочее: меры против мошенников приняты в финальном чтении
Планируется ввести лимит на выдачу одному физлицу карт, с помощью которых можно переводить деньги. Для этого банки будут сверяться с новой системой и направлять в нее данные. Граждане получат право вводить для операторов связи запрет на пропуск звонков из-за рубежа.
Горячая Линия для специалиста отдела кадров
- 11.06.2026
- 13 мин.
- 1.2 тыс.
Июнь 2026 г.
ТОП-5 аналитических ответов по трудовому праву
Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы
Сегодня в выпуске :
- Табель учета рабочего времени в ЭКДО: форма, подписи, обязательные реквизиты
- Когда работник должен отгулять часть отпуска в 14 календарных дней — в своем рабочем периоде или в календарном году?
- Какова будет расчетная база для отпуска, если в расчетном периоде нет отработанных дней?
- Является ли вид на жительство надлежащим удостоверением личности при приеме на работу иностранного гражданина из ЕАЭС?
- Как уменьшить НДФЛ за патент иностранного работника, если он работал у нескольких работодателей и предоставил квитанции об уплате НДФЛ за разные налоговые периоды?
Увольнение
- 09.06.2026
- < 1 мин.
- 14
Суд: основание увольнения изменили на упразднение госоргана — вынужденный прогул не оплачивают
Наниматель перенес место работы госслужащей в другой город. Чиновница отказалась переезжать, ее уволили в связи с изменением существенных условий контракта. В суде она пыталась скорректировать дату и основание увольнения, а также получить компенсацию за вынужденный прогул.
Квота при трудоустройстве
- 09.06.2026
- < 1 мин.
- 13
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета
Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме. Это связано, в частности, с тем, что квоты стали устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
Трудовой договор
- 09.06.2026
- < 1 мин.
- 16
Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений
С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к приказу).
Целевое расходование средств
- 09.06.2026
- < 1 мин.
- 12
Страховой запас: суды разрешили заимствовать суммы и использовать средства в следующем году
ВС РФ не стал пересматривать вывод нижестоящих судов, которые не взыскали средства с медучреждения. Больница получила на покупку оборудования нормированный страховой запас, но временно заимствовала из него часть на другие нужды. В следующем году она восстановила сумму и рассчиталась с поставщиками.
Учет
- 09.06.2026
- < 1 мин.
- 9
С 7 июня 2026 года компенсировать госслужащему расходы на переезд нужно и при ротации
Правительство предусмотрело еще один случай, когда федеральному госслужащему нужно возмещать его затраты и затраты семьи на переезд в другую местность, — ротация внутри ведомства.
По прежней редакции расходы компенсировали только при переводе в другой госорган.
Выплата заработной платы
- 09.06.2026
- < 1 мин.
- 13
ФНС назвала условия, при которых банк может выплатить зарплату с заблокированного счета работодателя
Банк может перевести с заблокированного счета зарплату работающим по трудовому договору (контракту) или выдать деньги на нее, если:
— платежный документ поступил к нему раньше, чем поручение инспекции на списание и перечисление денег в бюджет;
— соблюдена календарная очередность списания;
— платежи действительно относятся к расходам на оплату труда.
