Социальная сфера
- 27.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 39
Праздник и перенос выходного в марте 2026 года: как отдыхаем и работаем
Так как в этом году Международный женский день (8 марта) выпал на воскресенье, выходным станет и понедельник. Сотрудники смогут отдохнуть 3 дня подряд: с 7-го по 9-е число. Далее – короткая рабочая неделя.
ЖКХ
- 27.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 39
Даны разъяснения по вопросу формирования индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги
Сообщается, в частности, что средний индекс изменения платы за коммунальные услуги установлен на уровне 1,7% для всех субъектов РФ, с 1 октября 2026 года — в размере, утвержденном для каждого субъекта.
Горячая Линия для специалиста отдела кадров
- 25.02.2026
- Оставить комментарий
- 8 мин.
- 956
Февраль 2026 г.
ТОП-5 аналитических ответов по трудовому праву
Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы
Сегодня в выпуске :
- Можно ли работать на больничном?
- Будут ли санкции, если плановая СОУТ не закончена в срок?
- Работодатель в РКС, дистанционный работник в обычном регионе. Нужно ли оплачивать такому работнику проезд в отпуск и обратно из региона с обычным климатом в регион с обычным климатом?
- Можно ли требовать от Исполнителя по договору подряда выполнения нормы рабочего времени?
- Положен ли дополнительный выходной работнику с неполной рабочей неделей, если его выходной выпал на праздник?
Увольнение
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 58
Магазин закрывается: как поступать с работниками?
Маркетплейсы с таким размахом вошли в нашу жизнь, переманив львиную долю покупателей, что все больше стационарных магазинов вынуждены закрываться. При этом при ликвидации магазинов повсеместно нарушаются права работников, допускаются кадровые ошибки. Поговорим о том, что вправе и не вправе делать работодатель при закрытии магазина, как не нарушить права работников в таких ситуациях, опишем нюансы некоторых кадровых процедур.
Трудовой договор
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 44
Потеря журналов регистрации или книг учета: действия кадровика
Иногда у работодателей теряются журналы регистрации документов, книги учета трудовых книжек и вкладышей в них, журналы ознакомления работников с локальными нормативными актами и тому подобные документы. Это может произойти при переезде, ремонте, или же они могут быть испорчены при затоплении кабинета во время коммунальной аварии.
Проверки
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 39
За искажение бюджетной отчетности по резервам привлекли руководителя, а не главбуха — суд согласился
При проверке казенного учреждения ревизоры выявили искажение бюджетной отчетности, в частности, по резерву предстоящих расходов. Так, данные по неиспользованным отпускам не соответствовали показателям строки 520 баланса (ф. 0503130) на начало года.
Целевое расходование средств
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 32
Компенсировать за счет средств ОМС неиспользованные отпуска суд не разрешил
Больница выплатила компенсации медработникам, которые из-за дефицита кадров не ходили в ежегодные отпуска. Фонд посчитал расходы нецелевыми, 18-й ААС с ним согласился.
Суд отверг довод о том, что спорные выплаты входят в тариф ОМС как часть зарплаты.
Учет
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 38
Учет сомнительной задолженности в 2026 году
Непогашенная дебиторская задолженность перед учреждением может быть признана сомнительной или безнадежной. Сомнительная задолженность списывается за баланс для наблюдения, в ряде случаев она подлежит восстановлению на балансе. Сомнительная задолженность по-разному учитывается в бухгалтерском и налоговом учете. С 2026 года уточнено понятие сомнительной задолженности в Налоговом кодексе РФ.
Отчетность
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 29
Минфин напомнил: ставка по налогу на прибыль выросла — ошибки прошлого года в текущем не исправляют
Ведомство сообщило, что при исправлении ошибок (искажений) прошлых лет при исчислении налога на прибыль надо руководствоваться ранее направленным письмом. В нем указано: если ставка увеличилась, то исправлять ошибки прошлых лет в текущем году нельзя.
