+7 (812) 31-39-501

заказать звонок

написать письмо

Кадры, трудовое законодательство

Госуслуги

Минцифры России запустило сервис «Европротокол онлайн» в мобильном приложении «Госуслуги Авто»
С его помощью автомобилисты могут оформить извещение о ДТП без вызова сотрудника полиции и заполнения бумажных бланков. Разъясняется, какие действия необходимы, чтобы оформить электронный европротокол, о суммах возмещения и других возможностях сервиса оформления электронного извещения о ДТП.

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Жилье

Предлагается улучшить условия льготной ипотеки для ИТ-специалистов
Минцифры России предложены, в частности, следующие изменения:
— снизить ставку по льготной ипотеке с 5% до 3%;
— снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (за исключением города Москвы) и с 100 тыс.

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Договорные отношения

Как признать кредитный договор незаключенным и какие последствия это влечет
Для кредитного договора действует такой же порядок признания незаключенным, как для прочих договоров. Можно заявить в суд иск о признании кредитного договора незаключенным или сослаться на его незаключенность во встречном иске или отзыве на иск контрагента. Если суд удовлетворит ваше требование, кредитный договор считается несостоявшимся, не породившим прав, обязанностей, правовых последствий, на которые стороны рассчитывали при его заключении.

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Увольнение

Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
С сотрудницей расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили компенсацию. После ухода она узнала о беременности. Работница хотела аннулировать соглашение, но ей отказали. Три инстанции поддержали работницу. Она отказалась уходить, поскольку узнала о своем положении.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство

Госуслуги

Росреестр дал рекомендации продавцам и покупателям недвижимости в связи с отменой специальной регистрационной надписи на договоре
Сообщается, что с 29 июня на договоре или иной сделке, являющейся основанием для регистрации собственности, не проставляется специальная регистрационная надпись («синий» штамп). В связи с этим разъясняется, кто и когда ставит отметки, а также как проверить недвижимость.

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Налоги

Дано разъяснение в связи с ростом жалоб налогоплательщиков на неправомерное начисление налоговыми органами пени по НДФЛ
Сообщается, что в соответствии с Федеральным законом от 23.11.2020 N 372-ФЗ скорректирован порядок заполнения формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), подлежащий применению начиная с представления декларации за налоговый период 2021 года (утвержден приказом ФНС России от 15.10.2021 N ЕД-7-11/903@).

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Охрана труда

Работодателям напомнили о мерах безопасности труда в жару
Если в помещении температура приблизилась к отметке 28,5 °C, советуют сокращать рабочий день на час, 29 °C — на 2 часа, 30,5 °C — на 4 часа. При температуре 32,5 °C и выше проводить работы на открытом воздухе опасно.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство

Отчетность

Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
Перевод сотрудника на должность временно отсутствующего основного работника — обычная практика. Но бывает, что основной работник так и не возвращается на работу. В этом случае временный перевод может стать постоянным. В новом Порядке ведения трудовых книжек прямо сказано, какую запись нужно сделать в таком случае.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство

Увольнение

Суды поддержали увольнение работника, который прогуливал учебу
Для повышения квалификации сотрудника откомандировали на 5 дней. Он был только на 1 из занятий и не пришел на итоговый экзамен. После отчисления из института работника уволили за прогул. Он это оспорил, сослался, что командировочные перечислили только на второй день обучения.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство
Горячая линия
+7 (812) 9-606-900
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге

197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401

На сайте используются бесплатные изображения с ресурса Freepik

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

    Политика обработки персональных данных

      Узнать цену

      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

      Политика обработки персональных данных

        Узнать расписание

        Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

        Политика обработки персональных данных

          Получить выгоду

          Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

          Политика обработки персональных данных

            Узнать расписание Семинаров

            Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

            Политика обработки персональных данных

              Узнать расписание Вебинаров

              Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

              Политика обработки персональных данных

                Заказать консультацию

                Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                Политика обработки персональных данных

                  Бесплатный тест системы

                  Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                  Политика обработки персональных данных

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)

                    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                    Политика обработки персональных данных