Увольнение
- 12.03.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 31
Предоставление части отпуска с последующим увольнением
Бывает, что работник не ходит в отпуск по несколько лет, а при увольнении просит предоставить лишь часть накопленных дней отпуска с последующим увольнением, за остальные же выплатить денежную компенсацию. Работник хочет таким образом дотянуть стаж по профессии до «круглого числа», например до 5 или 10 лет.