Кадры, трудовое законодательство

Трудовой договор

03.08.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
280

Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры
Минтруд и Минздрав напомнили, что с 1 апреля действует новый перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров. Министерства уточнили, что работодатель обязан направлять персонал к врачу в следующих случаях:
— по результатам спецоценки на рабочем месте определены вредные условия труда или выявлены некоторые химические вещества, в том числе аллергены, канцерогены;
— независимо от класса условий при работах из раздела VI перечня, например подземных.

Социальная сфера

30.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
280

Дети-инвалиды и лица, сопровождающие таких детей, будут обслуживаться вне очереди
Установлено, что дети-инвалиды и лица, сопровождающие таких детей, как и инвалиды I и II групп, обслуживаются вне очереди на предприятиях торговли, общественного питания, службы быта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, в юридических службах и других организациях, обслуживающих население, а также пользуются правом внеочередного приема руководителями и другими должностными лицами предприятий, учреждений и организаций.

Общественная безопасность

30.07.2021
Оставить комментарий
2 мин.
291

Разъяснен порядок предоставления результата ПЦР-теста через мобильное приложение «Путешествую без COVID-19»
C 25 июля 2021 г. использование приложения «Путешествую без COVID-19» обязательно для иностранных граждан и лиц без гражданства, а также граждан Республики Белоруссия при въезде в Российскую Федерацию с территорий государств — членов Евразийского экономического союза, а с 1 сентября 2021 г.

Увольнение

27.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
274

Роструд разъяснил, в каких случаях прогул нужно считать неоднократным нарушением
Ведомство ответило на вопрос: по какому основанию уволить прогульщика, если он уже имеет дисциплинарные взыскания за предыдущие невыходы на работу без уважительных причин.
Если последний прогул существенно отличается от предыдущих, то расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины.

Время отдыха

27.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
281

Дополнительные выходные дни: как предоставить и оплатить
Чем дополнительный выходной отличается от основного? Когда он должен быть предоставлен по запросу работника, а когда это будет зависеть от усмотрения работодателя? Можно ли отказать работнику в дополнительном выходном дне? Разрешено ли уволить сотрудника, если он не вышел на работу, хотя работодатель не согласовал дополнительный выходной?

Трудовой договор

27.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
282

Срок действия российского паспорта продлили
Паспорт гражданина РФ, подлежащий замене в связи с достижением 20 или 45 лет, действует до получения нового, но не более чем 90 дней после дня возникновения этих обстоятельств.
По ранее действующим правилам документ становился недействительным сразу после наступления указанного возраста.

Налоги

23.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
285

В смартфонах на базе iOS и Android реализована функция государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
Приложение можно установить на мобильный телефон с помощью QR-кодов, размещенных на сайте ФНС России, или скачать из магазина приложений. После установки следует перейти по кнопке «Зарегистрировать ИП», размещенной в нижней части экрана первой страницы.

Госуслуги

23.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
280

Каков порядок предоставления в аренду гражданину земельного участка в СНТ?
Земельный участок в СНТ в определенных случаях может быть предоставлен гражданину в аренду. По общему правилу договор аренды земельного участка в СНТ заключается без проведения торгов.

Социальная сфера

23.07.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
281

Памятка для граждан по профилактике осложнений после перенесенной новой коронавирусной инфекции
Министерство здравоохранения Российской Федерации разработало памятку для граждан, которые перенесли коронавирус, в целях профилактики осложнений. В памятке рассмотрены варианты осложнений и способы их избежать, а также вопросы углубленной диспансеризации.

Уточнен порядок подтверждения при пересечении госграницы РФ отрицательного результата ПЦР-теста с использованием мобильного приложения «Путешествую без COVID-19»
Согласно распоряжению Правительства РФ ограничение на въезд в РФ не применяется в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, а также граждан Республики Белоруссия, на которых распространяются положения пункта 2 Распоряжения Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р, въезжающих на территорию РФ, предъявивших при въезде отображаемый в мобильном приложении «Путешествую без COVID-19» отрицательный результат на COVID-19, отобранного не ранее чем за 3 календарных дня до прибытия.

Кадры, трудовое законодательство

Трудовой договор

Социальная сфера

Общественная безопасность

Увольнение

Время отдыха

Трудовой договор

Налоги

Госуслуги

Социальная сфера

Заказать звонок

Узнать цену

Узнать расписание

Получить выгоду

Узнать расписание Семинаров

Узнать расписание Вебинаров

Заказать консультацию

Бесплатный тест системы

Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)