Социальная сфера

Программа возврата части стоимости путёвок в детские лагеря стартует 25 мая и будет действовать до 15 сентября 2021 года включительно
Правительство утвердило Правила предоставления в 2021 году субсидии АО «Национальная система платежных карт» на реализацию программы поддержки доступных внутренних турпоездок в организации отдыха детей и их оздоровления.

Читать далее…

Налоги

При представлении «электронной» декларации на получение налогового вычета по расходам на лечение справка об оплате медицинских услуг может быть представлена в электронном виде
Инспекция отказала налогоплательщику в социальном вычете по расходам на медицинские услуги, потому что он не представил оригинал справки об оплате этих услуг.

Читать далее…

онлайн семинар-тренинг

Обзор изменений ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

за I квартал  2021 года

Подключение к конференции в ZOOM с Вашего ПК ( инструкция прилагается в Приглашении)

 Авторами являются опытные эксперты и ведущие специалисты компании КонсультантПлюс  с использованием материалов журнала «Главная книга» и электронного приложения к журналу — «Бухгалтерские семинары».

Лектор: Кутузова Елена Геннадьевна — руководитель Линии консультаций ООО «РИЦ», аттестованный преподаватель семинаров-тренингов, опыт проведения семинаров по кадровым вопросам более 8 лет

 Дата проведения: 31  мая   2020 года

Часть 1: с 11-00 до 11:40

Часть 2: с 12:00 до 12:40  

Регистрация участников: до 28 мая 2021 г.

На сайте ООО «РИЦ» : https://ric501.ru/?post_type=seminar&cat=5

Или  по электронной почте: kutuzova@ric501.ru; gl@ric501.ru

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА.

Часть 1

  1. МРОТ — 2021 
  2. Удаленка: прием на работу, перевод, увольнение, больничные

Подключиться к конференции Zoom Часть1:https://us05web.zoom.us/j/85421039375? pwd=aHU4ME1OblNLTU5TS0RtbkhaNHFtUT09  

Идентификатор конференции: 854 2103 9375

Код доступа: Ctz9hS

Часть 2

  1. Охрана труда: новый СанПиН, внеплановая проверка знаний
  2. Иностранные работники:  новые формы уведомлений
  3. Новые СЗВ-ТД, СТД-ПФР  

Подключиться к конференции Zoom Часть2 : https://us05web.zoom.us/j/85662601212?pwd=RG5kTGVVcVgwZVdwQlRIVDREdlRVQT09

Идентификатор конференции: 856 6260 1212

Код доступа: BFD6Nf

Подробнее

Читать далее…

Увольнение

Сотрудник скрыл причину отсутствия на работе — суд признал увольнение за прогул законным
Работник целый день отсутствовал. В объяснительной записке он указал, что прогула не совершал, однако обстоятельств невыхода не раскрыл. Трудовой договор с работником расторгли. Он обратился в суд, где заявил, что отсутствовал по уважительной причине — в связи с аварией трубопровода.

Читать далее…

Ответственность

Штрафы за нарушения при работе с персональными данными
Состав правонарушений законодательства РФ в области персональных данных и меры ответственности за них установлены ст. 13.11 КоАП РФ. Федеральным законом от 24.02.2021 N 19-ФЗ эти санкции ужесточены: существенно увеличены размеры штрафов и введены наказания за повторные правонарушения.

Читать далее…

Трудовой договор

Риски при принятии сотрудницы незадолго до декрета
Казалось бы, обычная ситуация: организация приняла на работу сотрудницу, а та через непродолжительное время (например, через два месяца) уходит в декрет. Работодатель (страхователь) начисляет и выплачивает ей пособие по беременности и родам, а затем обращается в территориальное отделение ФСС с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения.

Читать далее…

Социальная сфера

Как установить факт прекращения семейных отношений?
Факт прекращения семейных отношений устанавливается в судебном порядке. Например, фактическое прекращение брачных отношений может устанавливаться при рассмотрении иска о разделе общего имущества между супругами.

Труд

Роструд опубликовал обзор вопросов работников и работодателей за апрель
Ведомство объединило самые актуальные вопросы за прошлый месяц. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве.

Дополнительные льготы работникам, имеющим детей-инвалидов
Трудовое законодательство призвано защищать работников наиболее уязвимых категорий, предоставляя им гарантии, необходимые для обеспечения полноценной жизни.

Читать далее…

Увольнение

Суд усомнился в правильности установления срока в трудовом договоре без обоснования в нем причин
Работник оспорил свое увольнение в связи с окончанием срока трудового договора. Он посчитал, что организация не должна была устанавливать срок.
Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

      Узнать цену


      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

        Узнать расписание

        Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

          Получить выгоду

          Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

            Узнать расписание Семинаров

            Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

              Узнать расписание Вебинаров

              Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                Заказать консультацию

                Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                  Бесплатный тест системы



                  Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.