Кадры, трудовое законодательство

ФНС России сообщила, в каких случаях может быть прекращено начисление транспортного налога до снятия ТС с регистрационного учета
Сообщается, что для начисления транспортного налога необходимо соответствие двум критериям: объект является транспортным средством, то есть соответствует определенным физическим показателям; объект зарегистрирован в установленном порядке.
В этой связи разъяснено, что в случае, если налогооблагаемое транспортное средство полностью уничтожено, это свидетельствует об отсутствии объекта налогообложения по налогу, независимо от даты прекращения госрегистрации такого транспортного средства.

Читать далее…

В каких случаях прекращается право общей совместной собственности супругов?
По общему правилу имущество, нажитое супругами в период брака, является их совместной собственностью (п. 1 ст. 33, ст. 34 СК РФ). Прекращение права общей совместной собственности супругов возможно в ряде случаев, рассмотренных в нашем материале.

Читать далее…

Минтруд указал, когда нужно давать отпуск за свой счет в связи со смертью родственника
Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс. К ним относятся:

• родители;
• дети;
• дедушки, бабушки;
• внуки;
• братья, сестры (полнородные и неполнородные).

Читать далее…

Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу
Если сотрудник просит переслать трудовую книжку за пределы территории РФ, выполнить такую просьбу работодатель не может. Трудовая книжка, военный билет и удостоверение личности вывозу и пересылке не подлежат. Запрет установлен в 1991 году, но действует до сих пор.

Читать далее…

С 28 октября сообщать о прибытии иностранного работника нужно будет по новой форме
МВД утвердило новую форму уведомления о прибытии иностранца в место пребывания. В целом форма не очень отличается от действующей. Отметим следующие изменения:

• не нужно указывать дату убытия на отрывной части бланка;
• отведено больше места для наименования работодателя и сведений о законных представителях;
• изменено название строки «Факт.

Читать далее…

Сложные вопросы дисциплинарных взысканий
Работодатель имеет неоспоримое преимущество перед работником, поскольку в трудовом законодательстве существуют механизмы понуждения работников в виде дисциплинарных взысканий. У работника существуют механизмы обжалования наложенных дисциплинарных взысканий. Очень важно, что при наложении дисциплинарного взыскания должен быть четко соблюден порядок его наложения.

Читать далее…

Сотрудника перевели на дистанционку, но место работы в договоре не поменяли — ВС РФ не увидел прогула
Сотрудник с 2008 года выполнял работу по месту проживания. Условия об этом в трудовом договоре не было, допсоглашение стороны не заключали. В 2018 году работника уволили за прогул, поскольку он отсутствовал в офисе.

Читать далее…

Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу
Если сотрудник просит переслать трудовую книжку за пределы территории РФ, выполнить такую просьбу работодатель не может. Трудовая книжка, военный билет и удостоверение личности вывозу и пересылке не подлежат. Запрет установлен в 1991 году, но действует до сих пор.