Роструд: если организация дает дополнительный выходной перед праздниками, его нужно оплатить За день до праздников сотрудникам, как правило, не до работы. Поэтому многие организации делают дополнительный выходной. Роструд указал, что работодатель обязан оплатить такой день. Уменьшить норму рабочего времени он может, но это не должно сказываться на зарплате сотрудников.
Как штрафуют за опоздание «квартального» РСВ? Штраф за не представленный вовремя расчет по страховым взносам распространяется и на «квартальные» отчеты, а именно за первый квартал, полугодие и девять месяцев. Что это значит, разберем.
Когда удержать НДФЛ с дохода работника невозможно Большинство доходов, выплачиваемых фирмой работникам в течение года, облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Этим налогом облагают зарплату, премии, надбавки, доплаты и другие выплаты. Налог удерживают непосредственно из суммы дохода, который получил работник. При этом доходы могут быть получены как от источников в Российской Федерации, так и от источников за ее пределами.
Обновлен Порядок установления причин инвалидности В новом Порядке приведены в соответствие с действующим законодательством перечень и формулировки причин инвалидности. Признано утратившим силу в том числе разъяснение Минтруда России от 15.04.2003 N 1 «Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности».
Место проведения: Лиговский проспект, д. 10/118, гостиница “Октябрьская” (центральный вход) Для клиентов компании действует льготная цена – 4 300руб. Стандартная стоимость семинара: 4 800 руб. В стоимость входит — приветственный кофе-брейк, раздаточный материал, сертификат о повышении квалификации НП «ППБА Семинар — консультация проводится в сотрудничестве с НП «Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов» • Аттестованным профессиональным бухгалтерам, членам НП «ППБА», выдается сертификат о повышении квалификации UCPA (10 часов) при отсутствии задолженности по оплате членских взносов.
Выплата пособий в 2020 году В 2020 году подлежат изменению размеры детских пособий, выплат по беременности и родам, а также пособия по временной нетрудоспособности. Так, по сравнению с 2019 годом размер пособия по беременности и родам вырастет на 21 096,60 руб., а ежемесячного пособия по уходу за ребенком — на 1 832,39 руб.