+7 (812) 31-39-501
При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд
При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.
Максимальная сумма по европротоколу станет больше в некоторых случаях – новшество прошло Госдуму
По проекту участники ДТП, между которыми есть разногласия (о вине, повреждениях и т.д.), смогут оформить европротокол на сумму в пределах 200 тыс. руб. Речь идет о ситуациях, когда аварию зафиксировали одним из способов: с помощью системы ГЛОНАСС или через специальное ПО, например Госуслуги.
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2025 года
С 1 июля заработает закон о социальных счетах и вкладах. С 1 августа можно потребовать от операторов связи прекратить СМС-рассылки, а с 1 сентября – массовые и автоматические вызовы. Начнут действовать правила о периоде «охлаждения» по потребкредитам.
Проект о переносе срока оплаты услуг ЖКХ принят в третьем чтении
Согласно поправкам оплачивать жилье и коммунальные услуги за прошлый месяц надо до 15-го числа текущего включительно. Сейчас – до 10-го числа включительно.
Переносится и крайний срок предоставления платежных документов: с 1-го числа месяца, который идет после истекшего, на 5-е число.
Отмена увольнения после фактического увольнения
На практике иногда работодатели допускают незаконное увольнение работника, а в дальнейшем спохватываются и отменяют такое увольнение.
Порой это происходит после обращения работника в гострудинспекцию или суд, а бывает, после того, как руководство осознает, какие нормы права при увольнении были нарушены.
Работник сдавал кровь в нерабочее время:
Разбираемся с количеством «отгулов»
Работники далеко не всегда сдают кровь как доноры в рабочие дни. Данная процедура может произойти и во время отпусков (без сохранения зарплаты, учебных, ежегодных, по уходу за ребенком и др.), во время выходных, праздничных дней, других дней отдыха, больничного по уходу за ребенком.
Когда травму работника могут признать производственной
Даже если сотрудник получил травму не на территории работодателя, в некоторых случаях она все равно будет считаться производственной.
Общее правило такое: травма во время работы, по пути на работу или с работы считается производственной, только если она связана с выполнением рабочих задач.
Суды напомнили, что на аналогичных должностях могут быть разные оклады
Советник гендиректора после увольнения обратился в суд. Он решил, что ему недоплачивали, поскольку во время работы в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз выше, чем у него.
Суды иск не удовлетворили.
ВС РФ: остановка за несколько метров от места ДТП не является его оставлением
Водителя лишили прав за оставление места ДТП. В возражениях он указал, что вынужден был съехать на дублер, чтобы не блокировать движение по основной трассе. Второй участник аварии эти объяснения подтвердил.
Верховный суд указал: для наказания за оставление места ДТП должен быть доказан умысел, в данном деле таковой не усматривается.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
