Охрана труда

Вредные условия труда: за нарушение коллективного договора с 8 декабря смогут наказывать строже
Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделят в отдельный состав. Такое нарушение повлечет для работодателя или его представителя предупреждение либо штраф от 6 тыс.

Читать далее…

Увольнение

Прогул из-за снегопада — суды не согласились с увольнением
Утром специалист предупредил, что не может приехать на работу, потому что дорогу замело снегом. Представители организации направились к нему домой и не увидели препятствий для передвижения транспорта. Машина сотрудника стояла во дворе под снегом без следов попытки ее завести.

Читать далее…

Социальная сфера

МРОТ с 1 января 2024 года установлен в сумме 19 242 рубля в месяц
Также законом с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов (ранее данное соотношение было установлено в размере 42 процентов).

Читать материал полностью

Условия освобождения от долгов гражданина в делах о банкротстве
В статье анализируются условия применения правового института освобождения гражданина от обязательств по завершении процедуры банкротства.

Читать далее…

Организация деятельности

За что взыскивают деньги с «Вайлдберриз»
Анализ судебной практики показывает, что к компании ООО «Вайлдберриз» предъявляют требования по двум основным видам споров: это споры с потребителями и различные споры с поставщиками работ (услуг), но бывают и другие. В частности, одно из практикообразующих для маркетплейса дел дошло до Верховного Суда РФ, решение по нему оставлено в силе.

Читать далее…

Отчетность

СФР сообщил о несоответствии сведений о застрахованном: в чем ошибка и что делать
Один из видов сообщений, поступающих работодателям из СФР, — информация о несоответствии сведений о застрахованных. Часто в них говорится, что уволенный сотрудник не работает в компании. Или напротив — о том, что действующий сотрудник числится в организации.

Читать далее…

Увольнение

Увольнение главного бухгалтера — споры
Главный бухгалтер считается вторым лицом в компании, и маловероятно можно, что переоценить его роль в компании. Однако это такой же наемный сотрудник, как иные сотрудники компании, поэтому может сложиться ситуация, в которой главный бухгалтер может быть уволен. Безусловно на общих условиях, предусмотренных в Трудовом кодексе Российской Федерации, но также имеются специфические основания, которые мы рассмотрим в рамках настоящей статьи.

Читать далее…

Время отдыха

Когда специалист, поступивший в магистратуру, сохраняет право на учебный отпуск
Несмотря на то что и специалитет, и магистратура относятся к одному уровню образования, в некоторых случаях дипломированный специалист может взять учебный отпуск на сессию в магистратуре.

Читать материал полностью

Воинский учет

Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафы
С 1 октября ужесточат административную ответственность за нарушения в сфере воинского учета. Посмотрим, невыполнение каких военно-учетных обязанностей может обернуться для работодателя значительным штрафом и как их правильно выполнять, чтобы избежать наказания.

Читать материал полностью

Социальная сфера

С 1 января 2024 г. устанавливаются правила оказания субъектами РФ государственной социальной помощи на основании социального контракта нуждающимся в социальной поддержке гражданам РФ, постоянно проживающим на ее территории
Право на государственную социальную помощь на основании социального контракта возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, дохода одиноко проживающего гражданина, рассчитанный в соответствии с Федеральным законом «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи», по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте РФ на дату обращения.

Читать далее…

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]