Нужны ли программисту регулярные медосмотры Строго говоря, в случае когда работник (в частности, программист) более 50% рабочего времени проводит за компьютером, работодатель обязан организовывать для него регулярные медосмотры. Но в реальности все не так однозначно.
Трудовые отношения нужно оформлять, даже если работник просит этого не делать Сотрудник хотел избежать обращения взыскания на зарплату по исполнительному листу. При приеме на работу он попросил не оформлять с ним трудовые отношения официально. Работодатель пошел ему навстречу. После увольнения сотрудник обратился в суд с требованиями к работодателю.
Мосгорсуд: работник может отозвать заявление об увольнении по электронной почте Суд восстановил работника, который отозвал заявление об увольнении по электронной почте. Работодатель должен был учесть его обращение. Если оставались сомнения, оформлять ли увольнение, нужно было уточнить волю сотрудника. Организация посчитала, что работник злоупотребил правом, отозвав заявление в последний рабочий день в 17 ч.
Сезонная работа: изучаем особенности На некоторые виды работ, например уборка урожая, лесозаготовка, принимать людей на постоянную работу экономически невыгодно. Но можно нанять сезонных работников. У трудовых отношений с такими работниками есть ряд нюансов.
ПРОВОДИТСЯ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С НП «ПАЛАТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ и АУДИТОРОВ»
Тема: “Бухгалтерская и Налоговая Отчетность как инструмент управления налоговыми обязательствами. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ применения налогового законодательства и порядка исчисления обязательных страховых взносов”
Дата проведения: 09 октября 2019г с 10-00 до 14-00 час.
для лиц, имеющих трех и более несовершеннолетних детей (родителей, опекунов, усыновителей), предусмотрен дополнительный налоговый вычет по налогу на имущество.