Работник использует последние 14 дней отпуска: можно ли его отозвать, ответил Минтруд Работник сначала отгулял половину отпуска частями, а потом ушел в отпуск на оставшиеся 14 дней. Вправе ли работодатель прервать отдых сотрудника с его согласия? Ведомство указало, что отзыв работника допускается, только если он использует за текущий год минимум 14 дней отпуска подряд.
ФНС России сообщила, в каких случаях может быть прекращено начисление транспортного налога до снятия ТС с регистрационного учета Сообщается, что для начисления транспортного налога необходимо соответствие двум критериям: объект является транспортным средством, то есть соответствует определенным физическим показателям; объект зарегистрирован в установленном порядке. В этой связи разъяснено, что в случае, если налогооблагаемое транспортное средство полностью уничтожено, это свидетельствует об отсутствии объекта налогообложения по налогу, независимо от даты прекращения госрегистрации такого транспортного средства.
В каких случаях прекращается право общей совместной собственности супругов? По общему правилу имущество, нажитое супругами в период брака, является их совместной собственностью (п. 1 ст. 33, ст. 34 СК РФ). Прекращение права общей совместной собственности супругов возможно в ряде случаев, рассмотренных в нашем материале.
Сложные вопросы дисциплинарных взысканий Работодатель имеет неоспоримое преимущество перед работником, поскольку в трудовом законодательстве существуют механизмы понуждения работников в виде дисциплинарных взысканий. У работника существуют механизмы обжалования наложенных дисциплинарных взысканий. Очень важно, что при наложении дисциплинарного взыскания должен быть четко соблюден порядок его наложения.