Оплата труда
- 15.03.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 209
Чиновнику присудили выходное пособие при увольнении из-за отказа от новых условий работы
Наниматель решил изменить существенные условия контракта. Госслужащий не согласился. Предложение занять другую должность он также отклонил. В результате его уволили. Чиновник рассчитывал на выходное пособие по ТК РФ в размере 2-недельного среднего заработка.