+7 (812) 31-39-501
ЕСТ: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
Форму СЗВ-ТД нужно подавать в отношении каждого работника, с которым произошло кадровое мероприятие. И неважно, отказался он от бумажной трудовой или нет. Причем в случае приема или увольнения работников представлять СЗВ-ТД нужно очень оперативно — времени на раздумья мало. Предлагаем проверить, готовы ли вы к сдаче СЗВ-ТД.
ЕСТ: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
Форму СЗВ-ТД нужно подавать в отношении каждого работника, с которым произошло кадровое мероприятие. И неважно, отказался он от бумажной трудовой или нет. Причем в случае приема или увольнения работников представлять СЗВ-ТД нужно очень оперативно — времени на раздумья мало. Предлагаем проверить, готовы ли вы к сдаче СЗВ-ТД.
Как уволить за разглашение коммерческой тайны
В каждой организации есть конфиденциальная информация, которую распространять запрещено. В коммерческой организации она называется «коммерческая тайна». И зачастую с целью извлечения материальной выгоды или по личным мотивам, например из-за конфликта с начальством или коллегами, работник «сливает» информацию, к которой имеет доступ, контрагентам или другим лицам.
Споры о вредных условиях труда
Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Но это не всегда возможно из-за объективных причин. В ТК РФ установлен ряд гарантий работникам, занятым во вредных/опасных условиях труда. В частности, повышенный размер оплаты труда — так называемая компенсация «за вредность» (ст.
Как в НДФЛ-отчетности показать доходы свыше 5 млн рублей
Как известно, с этого года доходы работников и учредителей, превышающие 5 млн руб. за год, облагаются по ставке 15%. И у налоговых агентов возникают вопросы, как в расчете 6-НДФЛ и справке о доходах физлица отразить такие доходы и налог с них.
Страховые взносы на ОПС по доптарифам: мнения чиновников, позиции судов
Многие строительные организации не могут избежать обязанности исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам. Доптарифы следует применять при наличии особых условий труда (вредных, тяжелых, опасных). Напомним некоторые разъяснения чиновников. Рассмотрим позиции, выработанные судами по спорным ситуациям.
Новый порядок расчета пособия по больничному листу
С 01.01.2022 вступает в силу Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее — Положение N 1540).
Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
Работники, у которых есть дети-инвалиды, имеют право на дополнительные выходные дни, чтобы ухаживать за детьми. В статье напомним, в каком порядке должны предоставляться такие выходные, какие нюансы учитывать при их предоставлении и оплате и какие документы при этом оформляются.
Учет запасов как ключевой вопрос аудита
В статье рассматриваются отдельные аспекты учета материально-производственных запасов, которые формируют статью «Запасы» бухгалтерского баланса, входящего в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности публичных акционерных обществ, которую аудиторы при проведении аудита квалифицируют как ключевой вопрос аудита. В статье автором проанализированы тенденции формирования ключевых вопросов аудита от одного отчетного периода к другому и раскрытия состава аудиторских процедур, применяемых аудиторами для выявления достоверности статьи «Запасы».
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
