Увольнение

Роструд разъяснил, в каких случаях прогул нужно считать неоднократным нарушением
Ведомство ответило на вопрос: по какому основанию уволить прогульщика, если он уже имеет дисциплинарные взыскания за предыдущие невыходы на работу без уважительных причин.
Если последний прогул существенно отличается от предыдущих, то расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины.

Читать далее…

Время отдыха

Дополнительные выходные дни: как предоставить и оплатить
Чем дополнительный выходной отличается от основного? Когда он должен быть предоставлен по запросу работника, а когда это будет зависеть от усмотрения работодателя? Можно ли отказать работнику в дополнительном выходном дне? Разрешено ли уволить сотрудника, если он не вышел на работу, хотя работодатель не согласовал дополнительный выходной?

Читать далее…

Трудовой договор

Срок действия российского паспорта продлили
Паспорт гражданина РФ, подлежащий замене в связи с достижением 20 или 45 лет, действует до получения нового, но не более чем 90 дней после дня возникновения этих обстоятельств.
По ранее действующим правилам документ становился недействительным сразу после наступления указанного возраста.

Читать далее…

Оплата труда

В 2021 году для федеральных госорганов ограничили выплату премий за счет экономии ФОТ
На материальное стимулирование работников нельзя направлять средства экономии от вакансий, которые превышают 15% предельной численности штата госоргана. Документ вступает в силу 24 июля.
В последний раз аналогичный запрет предусматривали в 2017 году.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Кассация подтвердила: матпомощь по коллективному договору за счет средств ОМС — это «нецелевка»
Медучреждение выплачивало матпомощь сотрудникам в связи со смертью близкого родственника, трудным финансовым положением работника, рождением детей. Выплаты предусмотрели в коллективном договоре и положении об оплате труда.
Поликлиника считала эти расходы зарплатой и отражала по подстатье 211 КОСГУ.

Читать далее…

Расходы

Минфин напомнил, как отразить неисключительные права на программу, купленную до 2021 года
Чтобы учесть права на программный комплекс с неопределенным сроком использования, приобретенные до 1 января 2021 года, в межотчетный период сделайте проводку: Дебет 0 111 60 000 Кредит 0 401 30 000.
Активы признайте по справедливой стоимости.

Читать далее…

Учет

С 2023 года отражать в учете имущество казны нужно по правилам федерального стандарта
Минфин опубликовал ФСБУ госфинансов «Государственная (муниципальная) казна».
Документ должны применять государственные, муниципальные органы и учреждения, которые уполномочены управлять и распоряжаться имуществом казны либо выполняют полномочия концедента, учредителя управления имуществом публично-правового образования.

Читать далее…

Заработная плата

Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
Переходящим отпуском является отпуск, начинающийся в одном месяце (квартале, году) и заканчивающийся в другом месяце (квартале, году). Об отражении отпускных при переходящем отпуске рассказываем далее в статье.

«Первичка»

Счета-фактуры с реквизитами прослеживаемости шифровать не нужно, сказала ФНС
Налоговики напомнили, что электронные счета-фактуры можно передавать зашифрованными. Одно из исключений — в документе есть регистрационные номера партии товара, который подлежит прослеживаемости. Однако шифровать могут канал передачи данных. ФНС обратила внимание на различие процессов.
Таким образом, запрет на шифрование счетов-фактур с реквизитами прослеживаемости не зависит от того, защищен канал передачи данных или нет.

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]