+7 (812) 31-39-501
О каких изменениях нужно знать гражданам в IV квартале 2022 года
На остаток года выпадают новшества для автовладельцев, получателей детских и социальных выплат. Позже обычного проведут осенний призыв. Упростят постановку на учет в налоговой и обращение за медпомощью по ОМС. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
“Заработная плата в 2022году: Бухгалтерские, правовые и налоговые вопросы с учетом последних изменений в законодательстве”.
ДАТА: 14 октября 2022г. ВРЕМЯ c 10-00 до 16-00
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ: Очно/Онлайн/Видеозапись
Спикер: Морозова Ирина Владимировна — действительный член Института профессиональных бухгалтеров России, эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы предприятий различных форм собственности, автор многочисленных книг и публикаций.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Очно отель Амбассадор, пр. Римского-Корсакова, д. 5-7
Онлайн — онлайн-платформа ZOOM
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
Очно — 6 200 ₽, (для клиентов компании: 5 400 руб.)
Онлайн + видеозапись — 3 600 ₽ (для клиентов компании: 3 300 руб.)
Онлайн или видеозапись — 3 000 ₽
Программа семинара:
Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.
В пакет очного участника входит: приветственный кофе-брейк, обед в ресторане, консультация спикера, раздаточные материалы, видеозапись семинара, сертификат участника + 10-часовой сертификат ИПБ России и/или ППБА*
*) Аттестованным профессиональным бухгалтерам, не имеющим задолженности по оплате взносов, после посещения семинара выдается 10-часовой сертификат ИПБ России и/или ППБА в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не аттестованным бухгалтерам выдаётся сертификат о прослушанном курсе повышения квалификации. Сертификаты оформляются по предварительной заявке. Сроки получения сертификата от 10 рабочих дней, после посещения семинара.
Регистрация участников семинара и вся дополнительная информация по тел. (812) 313-9-501 или
e—mail: teach@ric501.ru
Все заявки на участие принимаются до 12.10.2022г.
Подробная Программа семинара
В каких случаях работника можно уволить?
За грубые нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения (ст. 192 ТК РФ). В каких случаях это возможно — вы узнаете из статьи.
Читать материал полностью
Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября
Постановление о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило ведомство.
Трудовой договор: соблюдаем обязательные требования
Роструд Приказом от 13.05.2022 N 123 утвердил Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (далее — Руководство). Документ объемный. В нем раскрыт широкий круг тем: от испытательного срока и перевода на другую работу до удержаний из зарплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности.
Расторжение трудовых договоров и служебных контрактов с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, не допускается
В целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие таких договоров (контрактов), приостанавливается.
Читать материал полностью
Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставлена студентам очной и очно-заочной форм обучения
Речь идет о студентах, обучающихся в государственных образовательных организациях по программам среднего профессионального и высшего образования, в научных организациях и получающих образование соответствующего уровня впервые.
ФНС разъяснила, как зарегистрировать бизнес онлайн, внести изменения в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, закрыть ИП или ликвидировать компанию
Для регистрации бизнеса онлайн нужна УКЭП, которую выпускают удостоверяющие центры, прошедшие аккредитацию. УКЭП для руководителя юрлица или ИП можно получить в Удостоверяющем центре ФНС России.
Если УКЭП нет, то оформить подпись и подать документы на регистрацию можно с помощью мобильного приложения «Госключ».
На период до конца 2022 года установлены особенности расчета неустойки (штрафа, пени), процентов за рассрочку при оплате энергоресурсов и коммунальных услуг
Установленные особенности предусматривают порядок определения процентной ставки с учетом ключевой ставки Банка России, применяемой при расчете.
Изменения внесены, в частности:
в Правила оптового рынка электрической энергии и мощности, утвержденные постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г.
Как подать форму СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю?
В 2022 году в случае приостановления производства работник может быть временно переведен к другому работодателю. Действие основного трудового договора приостанавливается на этот период. Порядок такого перевода регламентирован правительственным актом. Какой из работодателей — основной или временный — должен подать форму СЗВ-ТД в Пенсионный фонд?
Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
