Труд

Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ. Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери. 

Читать далее…

Оплата труда

Суд: госслужащий может претендовать на годовую премию при увольнении из-за выхода на пенсию
В середине года госслужащий вышел на пенсию и уволился. По результатам года наниматель выплачивал премии, однако посчитал, что уволившемуся чиновнику она не положена, ведь ее перечисление — это право, а не обязанность.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Дорогое оборудование в лизинг: суд разрешил оплатить расходы за счет ОМС
Медорганизация заключила договор аренды оборудования для лаборатории с последующим выкупом. Выкупная стоимость равнялась арендным платежам и была более 100 тыс. руб. Оплатили основные средства за счет ОМС. По окончании договора медучреждение получило их по акту приема-передачи.

Читать далее…

Социальная сфера

Внесены изменения в порядок выплаты ежемесячной компенсации лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы
Определено, что ежемесячная выплата устанавливается проживающим на территории РФ трудоспособному неработающему либо осуществляющему трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), а также трудоспособному неработающему другому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от совместного проживания с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Читать далее…

Жилье

С 1 сентября 2024 года уточняется порядок осуществления производственного контроля качества и безопасности питьевой и горячей воды
В частности, предусмотрено, что производственный контроль может включать в себя возможность использования систем и (или) средств автоматического контроля. В случае использования таких систем и (или) средств в программе производственного контроля указывается наименование эксплуатационной документации на средство измерения.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Кассация согласилась снизить штраф за нецелевое использование средств ОМС в 10 раз
АС Восточно-Сибирского округа поддержал вывод апелляции: медучреждению можно снизить штраф за нецелевой расход средств ОМС несмотря на то, что норма о размере санкции императивная. Суды посчитали смягчающими такие обстоятельства, как:

  • социальный характер деятельности учреждения;
  • принятие им мер по возврату денег, использованных не по целевому назначению;
  • недоказанность особых обстоятельств и убытков у фонда;
  • отсутствие финансирования учреждения;
  • невозможность приостановить его деятельность до поступления денег.

Читать далее…

Расходы

Минфин обновил таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ на 2024 год
По сравнению с прежней версией добавили увязку КВР 244 с подстатьей 360 КОСГУ. По ней нужно отражать оплату договоров на приобретение или изготовление биологических активов, а также иные расходы в рамках этого договора.

Читать далее…

Социальная сфера

СФР: с 1 февраля Социальный фонд индексирует на 7,4% ряд выплат, которые получают миллионы россиян
Прежде всего, февральское повышение касается людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, участников ВОВ и других россиян, пользующихся правом на федеральные льготы. Также будет проиндексирован материнский капитал и некоторые другие выплаты семьям, в которых недавно появились дети.

Читать далее…

Оплата труда

Суд обязал нанимателя оплатить вынужденный прогул, несмотря на то что в ФОТ сумма не была заложена
Госслужащий через суд взыскивал денежное содержание за время вынужденного прогула и компенсацию за задержку выплат. Наниматель среди прочего ссылался на то, что в фонде оплаты труда госоргана не были заложены деньги на такие выплаты.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

      Узнать цену


      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).