Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник «на больничном» Что делать кадровику, если работник находится на больничном (ему оформлен листок нетрудоспособности), а по графику у него приближается время отпуска? Надо ли высылать или как-то иначе вручать работнику уведомление о времени начала отпуска? Надо ли готовить и издавать приказ о предоставлении отпуска, перечислять отпускные?
Изменение условия о сроке трудового договора при переводах на другую работу Закон позволяет устанавливать срок действия трудового договора в определенных случаях (ст. 59 Трудового кодекса РФ), однако при переводах на другую работу возможность сохранения условия о сроке может оказаться под вопросом. Соответственно, на практике нередко вызывает сомнение и допустимость увольнения в связи с истечением срока трудового договора переведенных работников.
После ухода сотрудник год не обращался за трудовой книжкой — суд компенсацию за задержку не взыскал Работник при увольнении не получил трудовую книжку. Через год он обратился в суд, чтобы ему выдали документ и компенсировали задержку. Три инстанции сошлись во мнении: права сотрудника работодатель нарушил.
Расширен перечень категорий граждан, которые вправе принять участие в мероприятиях по бесплатному переобучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» Теперь участниками программы по бесплатному переобучению могут стать в том числе:
граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
инвалиды;
граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
Суд: прежде чем уволить госслужащего за неисполнение поручений, нужно проверить их обоснованность В отношении чиновника провели служебную проверку на основании служебных записок его руководителя о неисполнении планов работ. Комиссия выяснила, что госслужащий не исполнил ряд поручений. Отягчающими обстоятельствами стали дисциплинарные взыскания у служащего за антикоррупционные нарушения и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
За нарушения из-за сбоя информсистем по охране труда не накажут, указал Роструд Сервисы госсистем по охране труда (ФГИС СОУТ, ЕИСОТ) временно недоступны из-за их перевода на обновленную техническую платформу. Роструд заявил, что это учтут при рассмотрении вопроса о привлечении к административной ответственности. Ведомство напомнило: если в нарушении нет вины, то производство по делу не начнут либо прекратят.
Минтруд: работу в совете муниципалитетов стоит включать в стаж гражданской и муниципальной службы Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в органах управления советов муниципальных образований ведомство рекомендовало засчитывать в стаже в приоритетном порядке. Минтруд считает, что это повысит престиж муниципальной службы, а также статус советов муниципалитетов.
До 2 мая 2024 года необходимо представить декларацию о доходах, полученных физлицом в 2023 году, а уплатить налог — до 15 июля 2024 года Декларация представляется, если, например, в 2023 году налогоплательщик: продал недвижимость, которая была в собственности меньше минимального срока владения; получил дорогие подарки не от близких родственников; выиграл в лотерею, сдавал имущество в аренду; получал доход от зарубежных источников.
Минздравом направлены рекомендации по дополнительным мерам и обеспечению контроля за состоянием здоровья детей в детских лагерях и центрах Так, при организации отдыха детей в организациях отдыха детей и их оздоровления рекомендовано, в частности:
усилить контроль за качеством медицинской документации, выдаваемой детям перед отправкой в организации отдыха детей и их оздоровления;
обеспечить своевременную изоляцию лиц с признаками инфекционных заболеваний;
своевременно информировать территориальные органы Роспотребнадзора при возникновении инфекционных заболеваний;
осуществлять прием несовершеннолетних в детские лагеря и центры при наличии медицинской справки о состоянии здоровья ребенка, отъезжающего в организацию отдыха детей и их оздоровления, выданной медицинской организацией, в которой ребенок получает первичную медико-санитарную помощь.