Внесены изменения в порядок выплаты ежемесячной компенсации лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы Определено, что ежемесячная выплата устанавливается проживающим на территории РФ трудоспособному неработающему либо осуществляющему трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), а также трудоспособному неработающему другому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от совместного проживания с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
С 1 сентября 2024 года уточняется порядок осуществления производственного контроля качества и безопасности питьевой и горячей воды В частности, предусмотрено, что производственный контроль может включать в себя возможность использования систем и (или) средств автоматического контроля. В случае использования таких систем и (или) средств в программе производственного контроля указывается наименование эксплуатационной документации на средство измерения.
Госслужащего уволили в связи с утратой доверия — суд разрешил нанимателю не предоставлять отпуск Чиновник через суд пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что нужно при расчете учитывать все не предоставленные ему отпуска и выплатить за этот период денежное довольствие. Суды трех инстанций с его подходом не согласились.
Ликбез для работодателя по организации воинского учета Воинский учет — это важная работа по поддержанию в актуальном состоянии сведений о людях, которые могут быть призваны на защиту страны. А работодатель — важное звено в такой работе. Поэтому отвечаем на вопросы наших читателей, как выстроить и отладить у себя в компании систему воинского учета.
Можно ли отказать в приеме на работу бывшему сотруднику, уволенному за проступок? В Определении от 26.10.2023 по делу N 88-10142/2023 Пятый кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, законен ли отказ работодателя брать на работу сотрудника, который три года назад был уволен из этой организации по причине неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей.
СФР: с 1 февраля Социальный фонд индексирует на 7,4% ряд выплат, которые получают миллионы россиян Прежде всего, февральское повышение касается людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, участников ВОВ и других россиян, пользующихся правом на федеральные льготы. Также будет проиндексирован материнский капитал и некоторые другие выплаты семьям, в которых недавно появились дети.
Работник отзывает заявление об увольнении… по соглашению сторон Каждому кадровику известно, что в законе есть норма о возможности отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию. Но такой же нормы для заявлений об увольнении по соглашению сторон нет. Отсюда на практике возникают вопросы и сомнения.
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет.
В трудовой книжке работника обнаружили незаверенные записи. Что делать? Когда незаверенные записи в трудовой книжке обнаруживают еще при приеме на работу, то работникам нередко рекомендуют быстренько съездить к бывшему работодателю, заверить эти записи подписями и печатями, а затем оформляют прием на работу. А вот что делать, если незаверенные записи с прошлых рабочих мест обнаружены в трудовой книжке у давно принятых работников?
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами
