+7 (812) 31-39-501
Роструд запустит в этом году 3 новых онлайн-сервиса
На портале «Онлайнинспекция.рф» скоро станут доступны сервисы, которые помогут:
Запрет начислять пени по коммунальным услугам и капремонту теперь помогает большему числу граждан
С 13 июня 2023 года от начисления пеней в случае, если за жилое помещение и коммунальные услуги заплатили не в срок и (или) неполностью, освобождены:
Норматив стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по России на второе полугодие 2023 года утвержден в размере 93457 рублей
Кроме того, утверждены показатели средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по субъектам РФ на III квартал 2023 года, которые подлежат применению органами власти для расчета размеров социальных выплат для всех категорий граждан, которым указанные выплаты предоставляются на приобретение (строительство) жилых помещений за счет средств федерального бюджета.
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2023 года
С 1 июля разрешат взаимодействовать с налоговой через Госуслуги. Изменятся лимиты по потребкредитам. В сентябре появятся новые меры поддержки инвалидов и ограничения для водителей такси. Начнут проводить дистанционные медосмотры и выдавать электронные медкнижки.
Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.2
Рассмотрим порядок заполнения подразд. 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1.
Читать материал полностью
Увольнение работников при реорганизации
Реорганизация в виде слияния или разделения периодически происходит с теми или иными учреждениями. Эти мероприятия могут напрямую затрагивать отношения с работниками. Кого-то приходится сокращать, кого-то переводить. Что такое реорганизация и какие действия должен произвести работодатель в связи с ней, расскажем в статье.
Все о работниках-совместителях
Практически в каждой организации есть работники-совместители — если не внешние, то внутренние. Трудовые отношения с такими работниками имеют свои особенности — начиная с приема на работу и заканчивая увольнением. Об этих особенностях читайте в статье. Совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
ИЗМЕНЕНИЯ НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, НОВОЕ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ И ОТЧЕТНОСТИ ЗА I ПОЛУГОДИЕ
Спикер: Куликов Алексей Александрович
Эксперт по налогообложению и правовым вопросам, аттестованный член Палаты налоговых консультантов Санкт-Петербурга, независимый член Совета Северо-Западного территориального отделения НП «Российская Коллегия Аудиторов».
!!! На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы налогообложения и бухгалтерского учёта. Последние изменения законодательства. Судебная практика.
Дата и время проведения: 22 июня 10:00 — 17:00
Форматы участия: Очно / Онлайн / Видеозапись
Место проведения:
Очно — Отель Амбассадор, пр-т. Римского-Корсакова, 5–7,
метро — «Спасская/Сенная/Садовая»
Онлайн — вебинарная площадка
Стоимость :
7 800 ₽ — Очное участие, для клиентов РИЦ и К+ — 7 500 ₽.
4 200 ₽ — Онлайн + видеозапись; для клиентов РИЦ и К+ — 3 900 ₽;
3 900 ₽ — Видеозапись; для клиентов РИЦ и К+ — 3 600 ₽;
3 500 ₽ — Онлайн, для клиентов РИЦ и К+ — 3 300 ₽;;
зарегистрироваться на семинар https://ric501.ru/nm_seminars/
Зарегистрироваться и выписать счет для оплаты участия в мероприятиях можно также
по телефону (812) 313-9-501
отправить заявку на e-mail: teach@ric501.ru
В пакет очного участника входит: приветственный кофе-брейк, обед в ресторане, консультация спикера, раздаточные материалы, видеозапись семинара, сертификат участника + 10-часовой сертификат ИПБ России и/или ППБА*
*) Аттестованным профессиональным бухгалтерам, не имеющим задолженности по оплате взносов, после посещения семинара выдается 10-часовой сертификат ИПБ России и/или ППБА в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не аттестованным бухгалтерам выдаётся сертификат о прослушанном курсе повышения квалификации. Сертификаты оформляются по предварительной заявке. Сроки получения сертификата от 10 рабочих дней, после посещения семинара.
Программа семинара
Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
Так, исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
