Руководитель
- 15.05.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 838
Как разрабатывать тесты для оценки персонала
Один из распространенных инструментов при проведении оценки — тестирование. Тесты применяются не только в корпоративном обучении. Их широко используют в системе образования для оценки знаний (школьников, учащихся языковых и других курсов и пр.). Можно спорить об эффективности тестов, но с помощью них проверяют компетентность будущих водителей, определяют уровень подготовки выпускников и абитуриентов и оценивают специалистов различных профессиональных областей.