+7 (812) 31-39-501
Минтруд разъяснил, выдавать ли СТД-Р по просьбе работника с бумажной трудовой книжкой
Если сотрудник не отказался от ведения трудовой книжки, по запросу ему можно предоставить сведения по форме СТД-Р. Однако делать это работодатель не обязан. Также Минтруд отметил, что выписку из ЕФС-1 сотрудникам при увольнении не дают.
Дисциплинарный проступок при испытательном сроке: как правильно уволить работника
Работника приняли с испытательным сроком, а он регулярно опаздывает, не выполняет задания вовремя. Можно ли уволить его сразу за неудовлетворительный результат испытания, или требуется сначала привлекать к дисциплинарной ответственности за опоздания и невыполнение должностных обязанностей?
Соблюдаем нормы тк рф при трудоустройстве на работу совместителей
Как действующим трудовым законодательством урегулированы вопросы совмещения основной и дополнительной работы? Установлены ли какие-либо ограничения для совместителей? Каков общий порядок оплаты труда данной категории работников и предоставления им отпусков? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Разработаны рекомендации для педагогов и родителей по профилактике вовлечения подростков в деструктивные субкультуры и несанкционированные массовые мероприятия
Отражены признаки вовлечения подростков в деструктивные сообщества, на которые стоит обратить внимание педагогам и родителям, а также закреплены действия, которые необходимо осуществить педагогам при выявлении таких признаков, и рекомендации по профилактике указанных проблем для родителей.
Увольнение из-за утраты доверия: перед наказанием госорган не обязан требовать объяснения, решил суд
Госслужащего уволили из-за утраты доверия. Он посчитал, что наниматель нарушил процедуру увольнения, так как не запросил пояснения. Суды чиновника не поддержали. По Закону о госслужбе наниматель обязан требовать объяснения лишь при назначении ряда взысканий.
Утверждены требования к подтверждению уничтожения персональных данных
Согласно установленным Требованиям операторы персональных данных (коими в том числе являются и работодатели), которые обрабатывают такие данные без использования средств автоматизации, должны подтверждать уничтожение персональных данных соответствующим актом. Если же оператор обрабатывает персональные данные с использованием средств автоматизации, то факт уничтожения данных должен быть подтвержден актом и выгрузкой из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.
Как родителям уплатить налоги за детей
Перечислять в бюджет личные имущественные налоги за отчетный год граждане должны не позднее 1 декабря следующего года. При этом, если собственником налогооблагаемой недвижимости числится несовершеннолетний ребенок, налог за него могут уплатить родители.
Читать материал полностью
Налоговое резидентство и НДФЛ-доходы с точки зрения вычета по ИИС
НДФЛ-вычет в сумме взносов на индивидуальный инвестиционный счет (ИИС) нельзя получить, если у вас не было доходов, облагаемых НДФЛ.
Срок уведомления об увольнении начинает течь после его получения, а не отправки, напомнили суды
Работодатель решил принять основного сотрудника на место совместителя. Уведомление об увольнении направили почтой. Отсчитали 2-недельный срок с момента отправки письма и расторгли трудовой договор. Три инстанции признали действия работодателя незаконными и восстановили совместителя в должности.
Дисциплинарные взыскания: как действовать грамотно?
Трудовые отношения в компании столь многообразны и сложны, что неизбежно возникают конфликтные ситуации между работодателем в лице администрации и работниками. Один из основных видов споров между работниками и компанией связан с применением к работникам средств дисциплинарного воздействия, наложения дисциплинарных взысканий. Применяя дисциплинарные взыскания, нужно строго соблюдать требования закона.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
