+7 (812) 31-39-501
Правительство разрешит регионам заключать соглашения для стабилизации цен на ряд продуктов
С 6 мая регионы в течение 3-х лет смогут заключать с бизнесом соглашения для сдерживания цен на социально значимые продукты. К ним, в частности, относятся некоторые виды мяса, рыба, масло, молоко, яйца, сахар, соль и хлеб.
Новости для бюджетных организаций
Для клиентов ООО «РИЦ» мероприятие проводится БЕСПЛАТНО
Дата проведения: 16 мая 2023 года с 11-00 до 11:40
Подключиться к конференции Zoom https://us04web.zoom.us/j/2060708340?pwd=Y2ZFUUZFVndqblNhaVZrdTVhb0laUT09
Идентификатор конференции: 206 070 8340
Код доступа: DpyV3a
На семинаре Вы узнаете:
Вопросы рассматриваются с учетом последних изменений законодательства !
Авторами являются опытные эксперты и ведущие специалисты компании КонсультантПлюс с использованием материалов журнала «Главная книга» и электронного приложения к журналу — «Бухгалтерские семинары».
Лектор: Валеева Евгения Андреевна — специалист Линии консультаций ООО «РИЦ»
Уникальная методика семинара-тренинга позволяет одновременно получить актуальную информацию по рассматриваемой теме и ознакомиться с примерами быстрого поиска ответов на интересующие Вас вопросы в системе КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь будет предоставлена в электронном виде всем участникам онлайн семинара по окончании мероприятия, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
Регистрация участников: до 18.00 , 15 мая 2023 г.
На сайте ООО «РИЦ» : https://ric501.ru/seminar/
Или письмом на электронную почту:
Будем рады видеть ВАС на онлайн семинаре!
Инструкция по подключению к конференции Zoom через браузер
Минтруд разъяснил, выдавать ли СТД-Р по просьбе работника с бумажной трудовой книжкой
Если сотрудник не отказался от ведения трудовой книжки, по запросу ему можно предоставить сведения по форме СТД-Р. Однако делать это работодатель не обязан. Также Минтруд отметил, что выписку из ЕФС-1 сотрудникам при увольнении не дают.
Дисциплинарный проступок при испытательном сроке: как правильно уволить работника
Работника приняли с испытательным сроком, а он регулярно опаздывает, не выполняет задания вовремя. Можно ли уволить его сразу за неудовлетворительный результат испытания, или требуется сначала привлекать к дисциплинарной ответственности за опоздания и невыполнение должностных обязанностей?
Соблюдаем нормы тк рф при трудоустройстве на работу совместителей
Как действующим трудовым законодательством урегулированы вопросы совмещения основной и дополнительной работы? Установлены ли какие-либо ограничения для совместителей? Каков общий порядок оплаты труда данной категории работников и предоставления им отпусков? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Разработаны рекомендации для педагогов и родителей по профилактике вовлечения подростков в деструктивные субкультуры и несанкционированные массовые мероприятия
Отражены признаки вовлечения подростков в деструктивные сообщества, на которые стоит обратить внимание педагогам и родителям, а также закреплены действия, которые необходимо осуществить педагогам при выявлении таких признаков, и рекомендации по профилактике указанных проблем для родителей.
Увольнение из-за утраты доверия: перед наказанием госорган не обязан требовать объяснения, решил суд
Госслужащего уволили из-за утраты доверия. Он посчитал, что наниматель нарушил процедуру увольнения, так как не запросил пояснения. Суды чиновника не поддержали. По Закону о госслужбе наниматель обязан требовать объяснения лишь при назначении ряда взысканий.
Утверждены требования к подтверждению уничтожения персональных данных
Согласно установленным Требованиям операторы персональных данных (коими в том числе являются и работодатели), которые обрабатывают такие данные без использования средств автоматизации, должны подтверждать уничтожение персональных данных соответствующим актом. Если же оператор обрабатывает персональные данные с использованием средств автоматизации, то факт уничтожения данных должен быть подтвержден актом и выгрузкой из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
