КС РФ запретил «сжигать» неиспользованные отпуска Конституционный суд указал: при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал. Проблема заключалась в том, что согласно Конвенции МОТ N 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется.
Секреты планирования для бухгалтеров Экономическая работа в той или иной мере востребована на каждом предприятии, но далеко не для каждой организации будет рациональным открытие соответствующей штатной единицы. Зачастую проблема решается без лишних финансовых трат путем возложения данных обязанностей на бухгалтера. Нередко наделение подобными правами и обязанностями производится временно, чтобы закрыть вновь образовавшуюся при увольнении вакансию.
Идеальный кассовый чек В последние месяцы количество писем о том, какая информация должна быть указана в кассовом чеке, было очень большим. Легко запутаться в том, какая же информация должна быть распечатана на чеке. Вероника Федорова, консультант по бухгалтерским и налоговым вопросам компании ООО «ИК Ю-Софт», составила чек-лист обязательных реквизитов.
Чистые активы бюджетного учреждения Методология федеральных стандартов бухгалтерского учета предполагает наличие чистых активов у государственных (муниципальных) учреждений. Названный показатель нов для учреждений — весомый повод изучить его подробнее, чем это позволяет содержание федеральных стандартов. О том, что представляют собой чистые активы, каким образом рассчитываются, какую роль выполняют, за счет каких факторов растут и снижаются — далее в статье.
Отчет о сотрудниках предпенсионного возраста Роструд в Письме от 25 июля 2018 года N 858-ПР сообщает о начале сбора информации о работающих сотрудниках предпенсионного возраста. Иван Степанов изучил документ и попытался понять, должны ли компании уже сейчас составлять такие отчеты и направлять их в контролирующие ведомства.
Нормы выдачи мыла сотрудникам: что нового? Трудинспекторы могут оштрафовать компанию за отсутствие в кадровых документах норм выдачи мыла и обеззараживающих средств. Ранее было не слишком понятно, кому из работников вписывать эти нормы, а кому нет, и ГИТ трактовала это в свою пользу. Теперь правила изменились — указывать нормы мыла и знакомить с ними работников стало проще.
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами