Март
3

10:00-14:00

«Заработная плата с учетом требований трудового законодательства»

03 марта c 10:00 до 14:00

Приглашаем принять участие в вебинаре по вопросам касающимся ведения «зарплатного» документооборота.
Д
ля клиентов компании действует льготная цена  — 2 400 руб
Ведет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна — юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому
Лектор поможет вам:

  • рассмотреть порядок установления систем оплаты труда;
  • определиться с алгоритмом разработки положения о премировании;
  • проверить условия об оплате труда в трудовом договоре;
  • узнать о тенденциях в судебной практике при изменении систем оплаты труда;
  • предупредить нарушения при выдаче расчетных листков и установлении сроков выплаты заработной платы.
  • В результате участия в семинаре вы:

  • проанализируете алгоритм разработки положения о премирования;
  • сможете проверить эффективность системы оплаты труда;
  • получите практические рекомендации к формулировкам об условиях труда в трудовом договоре;
  • сможете внести изменения в сроки выплаты заработной платы;
  • узнаете о требованиях инспекционных органов к индексации заработной платы;
  • получите практические рекомендации по вопросам установления заработной платы.

  • Время проведения  с 10:00 до 14:00

    Место проведения: трансляция на  компьютере пользователя

    Программа вебинара

    1. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации.
    2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
    3. Изменение условия о заработной плате в трудовом договоре: развеиваем «мифы».

  • Соотношение понятий «заработная плата» и «МРОТ»: на что обратить внимание работодателям.
  • Дискриминация при установлении заработной платы. Вопросы правомерности «вилок» в оплате труда по одноименным должностям, профессиям, специальностям.
  • 5. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
    6. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: как халатность бухгалтера влияет на ответственность работодателя.
    7. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении, формула для определения сроков выплаты заработной платы, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы.
    8. Порядок привлечения к работе и оплаты сверх нормальной продолжительности рабочего времени: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.
    9. Ошибки, допускаемые при ведении табеля учета рабочего времени. Оплата ночного времени.
    10. Доплата за совмещение, исполнение обязанностей: проверяем порядок оформления и выплаты.
    11. Примеры типичных ошибок, допускаемых при удержании из заработной платы и выплатах при увольнении.
    12. Чек-лист проверки оплаты труда для подготовки к проверке ГИТ.



    Заявки на участие принимаются до 01.03.2023г.

    Место проведения:
    4600 ₽
    Для клиентов РИЦ особые условия

      Заказать звонок



      Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

        Узнать цену

        Я принимаю условия передачи информации

          Узнать расписание

          Я принимаю условия передачи информации

            Получить выгоду

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Семинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Узнать расписание Вебинаров

                Я принимаю условия передачи информации

                  Заказать консультацию

                  Я принимаю условия передачи информации

                    Бесплатный тест системы



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                      Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                      Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).