Октябрь
10

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Организация и ведение общего воинского учета в период реформы. Цифровизация воинского учета»

10 октября c 10:00 до 14:00

Приглашаем принять участие в вебинаре по вопросам касающимся порядок организации и ведения воинского учета.
Для клиентов компании действует льготная цена  — 2 400 руб
Ведет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна — юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому

Порядок организации и ведения воинского учета существенно изменился.
На семинаре:

  • рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
  • узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
  • уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
  • разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС.
  • В результате участия в семинаре Вы:

  • получите пошаговую инструкцию для организации и ведения воинского учета;
  • разберетесь в правилах заполнения карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
  • получите практические рекомендации по оформлению срочных трудовых договоров;
  • узнаете о видах и сроках отчетов в военный комиссариат.
  • Участие в семинаре поможет Вам быть в курсе всех важных изменений и избежать административной ответственности по результатам проверок.


    Время проведения  
    с 10:00 до 14:00

    Место проведения: трансляция на  компьютере пользователя

    Программа вебинара

    1. Новая ответственность работодателей за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации: какие обязанности работодателей установлены Федеральным законом «О мобилизационной подготовке».
    2. Новые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений.
    3. Что первоочередно проверить по ведению воинского учета работодателями к 1 октября 2023 года.
    4. Цифровизация воинского учета: формирования реестра, новые сроки представления сведений, новый порядок вручения повесток.
    5. Организация ведения воинского учета с нуля и постановка работодателя на учет в военном комиссариате. Пошаговый алгоритм действий.
    6. Как определить, военнообязанный ли работник и должен ли он состоять на воинском учете, как ведется воинский учет дистанционных работников.
    7. Можно ли отказать в приеме на работу, если у лица, поступающего на работу, отсутствуют документы воинского учета. Законопроект об ответственности работодателей по приему на работу «уклонистов».
    8. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Что проверяют военные комиссариаты при проверках в 2023 году.
    9. Пошаговый алгоритм организации и проведения учетной работы при приеме на работу.
    10. Действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на странице 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, когда работник должен состоять, но не состоит на воинском учете, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.
    11. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками.
    12. Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учету: оформление и заполнение. Есть ли ответственность за отсутствие подписей работников в карточках.
    13. Направления повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке в военный комиссариат.
    14. Пошаговые алгоритмы оформления кадровых документов в ситуациях, когда работник отсутствует без подтверждения причины отсутствия, когда работника вызвали в военный комиссариат для сверки документов, прохождения медицинского освидетельствования, на военные сборы. Примеры приказов об освобождении от работы на период прохождения работником медицинского освидетельствования, на период прохождения военных сборов, пример заявления в военный комиссариат о компенсации выплаченного работнику среднего заработка.
    15. Виды отчетности в военный комиссариат. Новые сроки представления сведений, порядок представления сведений, таблица чек-лист представляемых в военный комиссариат отчетов.
    16. Основные обязанности работодателей по мобилизационной подготовке.
    17. Чек-лист проверки организации и ведения воинского учета в 2023 году.


    Заявки на участие принимаются до 09.10.2023г.

    Место проведения:

      Заказать звонок



      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

        Узнать цену


        Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

          Узнать расписание

          Я принимаю условия передачи информации

            Получить выгоду

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Семинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Узнать расписание Вебинаров

                Я принимаю условия передачи информации

                  Заказать консультацию

                  Я принимаю условия передачи информации

                    Бесплатный тест системы



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                      Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                      Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).