Август
10

10:00-17:00

Вебинар «О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права»

10 августа c 10:00 до 17:00

Приглашаем принять участие в вебинаре для кадровых работников.
Д
ля клиентов компании действует льготная цена  — 2 900 руб
Ведет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна — юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому
Время проведения  с 10:00 до 17:00

Место проведения: трансляция на  компьютере пользователя

Профессиональным бухгалтерам, членам НП “ППБА”, не имеющим задолженности по оплате взносов, выдается 10-часовой сертификат по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, идущий в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не аттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прослушанном курсе повышения квалификации. Сертификаты оформляются по  предварительной заявке.


Программа вебинара
1. Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
2. Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки, о которых не рассказано в ТК РФ.
3. Можно ли указывать двойные наименования должностей.
4. Как оформить смену совместительства на основное место работы: пошаговый алгоритм.
5. Как оформить направление работника на повышение квалификации: ученический договор или соглашение об «отработке» — как не запутаться кадровику.
6. Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком.
7. Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения.
8. Нетрудоспособность во время отпуска с последующим увольнением: быть ли «двойной» оплате.
9. Как оформить поручение работнику дополнительной работы по другой трудовой функции; можно ли в должностной инструкции указывать должностные обязанности по другой трудовой функции.
10. Работодатель пересматривает должностные инструкции: пошаговый алгоритм внесения изменений в должностные инструкции.
11. Допустима ли электронная форма заявления на увольнение по собственному желанию, скан-копия.
12. Алгоритм действий, если дата истечения двухнедельного срока приходится на выходной день.
13. Работник написал заявление на увольнение находясь в отпуске: с какого дня считается «отработка».
14. Алгоритм действий, если в последний день работы работник заболел.
15. Что обязательно нужно внедрить в корпоративную культуру с учетом актуальной судебной практики Верховного суда при увольнении работника по собственному желанию.
16. Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию: до какого времени можно отозвать.
17. По каким признакам судьи переквалифицируют увольнение по соглашению сторон в увольнение по инициативе работодателя.
18. Может ли работник отозвать подписанное ранее соглашение на увольнение по соглашению сторон.
19. Возможно ли продление срока трудового договора.
20. Порядок увольнения работника, с которым был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Практические рекомендации к формулировкам условия о сроке трудового договора.
21.Порядок действия работодателя при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, если работница беременна.
22. Почему работодателю недостаточно соблюдать только процедуру применения дисциплинарного взыскания: что необходимо принимать во внимание в содержании проступка.
23. Какие обязательные формулировки должны быть в приказе на увольнение с учетом практики Верховного суда РФ.
24. Алгоритм действия работодателя, если работник «пропадает». Какая дата должна быть датой увольнения при длительном прогуле.


Заявки на участие принимаются до 09.08.2022г.

Место проведения:
5600 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

    Заказать звонок



    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).