Приглашаем Вас принять участие в вебинаре для кадровых работников
Автор и ведущая Шнайдер Светлана Анатольевна — Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Дата и время проведения 20 октября 2020 10:00-15:00
Стоимость вебинара : 2 300 руб.
Просмотр вебинара осуществляется с Вашего рабочего места.
Программа:
1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда.
Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
Виды проверок и их специфика.
Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.
Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.
Административная ответственность за нарушения.
Риск-ориентированный подход.
Изменение периодичности плановых проверок.
Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?
2. Порядок проведения проверки.
Сроки и виды проверок.
Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ.
3. Как подготовиться к проверке, с чего начать.
Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок.
Перечень проверяемых документов и процедур.
Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор.
Изучаем перечень предоставляемых документов.
4. Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?
5. Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции:
Ошибки при оформлении трудового договора.
Ошибки в процедурах охраны труда.
Ошибки испытательного срока.
Ошибки при приеме иностранцев.
Ошибки при приеме бывших госслужащих.
6. Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции.
7. Нарушения режимов труда.
8. Нарушения в работе с инвалидами:
Исполнение квоты: как считать «по головам» или среднесписочно?
Какой режим труда установить?
Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
9. Нарушения в оплате труда и штрафные санкции:
Выплата первой зарплаты новичку.
Выдача расчетных листков.
Выплата премий.
Депремирование.
Оплата сверхурочных часов.
10. Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание?
Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста.
Итоги проверок по инвалидам в 2020 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?
Лица, с семейными обязанностями, почему работодатели в 2020 году не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?
Водители: самые типичные и тяжелые нарушения выявленные в 2020 году. Почему на проверку водителей уделяется особое внимание?
Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя, как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?
11. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.
12. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Внимание! Заявки на участие принимаются до 19.10.2020г.
