Декабрь
22

12:00-15:00

Вебинар «Трудовые отношения с дистанционными работниками в 2021 году: новый закон принят.Какие действия работодателя»

22 декабря c 12:00 до 15:00

Приглашаем принять участие в вебинаре для кадровых работников.
Д
ля клиентов компании действует льготная цена  — 1 900 руб
Ведет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна — юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

В начале декабря в третьем чтении приняты существенные поправки к ТК РФ об удаленной работе! Новые правила планируют ввести с 2021 года!

Что именно поменяется и как оформлять отношения с дистанционными работниками в 2021 году — обо всем поговорим в ходе вебинара.
Участвуйте в мероприятии и Вы узнаете:
— какие варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года;
— на какой срок можно оформить дистанционную работу;
— как составить ЛНА, регулирующий трудовые отношения с дистанционными работниками;
— чем отличаются периодическая и временная дистанционная работа;
— какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником;

— по каким новым основаниям можно расторгнуть трудовой договор с дистанционным работником.

Время проведения  с 12:00 до 15:00

Место проведения: трансляция на  компьютере пользователя

<P

>Профессиональным бухгалтерам, членам НП “ППБА”, не имеющим задолженности по оплате взносов, выдается 10-часовой сертификат по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, идущий в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не аттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прослушанном курсе повышения квалификации. Сертификаты оформляются по  предварительной заявке.


Программа вебинара:

<P

>1. Дистанционный, удаленный работник: есть ли отличия.
2. Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года.
3. Требования к оформлению кадровых документов с дистанционным (удаленным) работником.
4. Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.
5. Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.
6. Требования к локальному нормативному акту работодателя, регулирующего трудовые отношения с дистанционными работниками.
7. Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе.
8. Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.
9. Какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником.
10. Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.



Заявки на участие принимаются до
21.12.2020г.

    Заказать звонок



      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)