Ноябрь
1

10:00-14:00

Неограниченное число участников

Вебинар «График отпусков: подводим итоги 2024 года, утверждаем график на 2025 год»

01 ноября c 10:00 до 14:00

Предлагаем принять участие в вебинаре для кадровика.

 

Ведет вебинар БОДРОВА Анастасия Андреевна – ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД»

Отпуска – один из видов отдыха работников, гарантированных законодательством РФ. Очередность предоставления отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков.

На вебинаре разберем, в частности:

  • какими могут быть основания для предоставления отпуска;
  • каких работников нужно включать в график отпусков;
  • для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков и что учесть при указании данных категорий работников в графике отпусков;
  • как правильно составить, вести график отпусков и как вносить в него изменения, в том числе при изменениях в законодательстве;
  • какую ответственность несут работодатели за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков;
  • каковы сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам.

Вы узнаете:

  • на что обратить внимание при составлении, ведении и внесении изменений в график отпусков;
  • что нужно учесть при  утверждении графика отпусков;
  • как в графике отпусков отражать задолженность по отпускам и нужно ли;
  • почему важно правильно организовать ознакомление работников с графиком отпусков;
  • как правильно оформить извещение работника о начале отпуска, можно ли менять сроки начала отпуска, как переносить отпуск на другое время и как нужно это отражать в графике отпусков;
  • какую ответственность несут работодатели за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков.

Обо всём этом расскажет на вебинаре Анастасия Бодрова, также лектор приведет судебную и инспекционную практику

 

Стоимость вебинара :  2 600 руб. 00 коп.

Программа вебинара :

1. Изменения в законодательстве в 2024 году. Перспективы 2025 года.

2. Обязательность составления графика отпусков в различных организациях.

3. Правила предоставления отпуска. Особенности предоставления отпуска отдельным категориям работников и отражение таких отпусков в графике отпусков.

4. Включение работников различных категорий в график отпусков.

5. Порядок составления графика отпусков: кто, когда, по какой форме составляет график отпусков.

6. Правила оформления графика отпусков.

7. Согласование с работниками даты начала и продолжительности отпусков при составлении графика отпусков.

8. Ситуации в графике отпусков: отпуска совместителей, отпуска за предыдущие годы, разделение отпуска на части, отпуск новых работников, работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись, продление и перенесение отпуска работника.

9. Порядок утверждения графика отпусков: срок, правила утверждения.

10. Ознакомление работников с графиком отпусков.

11. Внесение изменений (дополнений) в график отпусков.

12. Сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам.

13. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанных с отпусками.

 

Внимание! Заявки на участие принимаются до 30.10.2024г.

 

Место проведения:
5100 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]