Приглашаем Вас посетить авторский семинар лучшего лектора-практика по зарплате!
Для клиентов компании действует льготная цена: 7 200 руб.
Автор и ведущая семинара Морозова Ирина Владимировна — Эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы предприятий различных форм собственности, автор многочисленных книг и публикаций, действующий член Института профессиональных бухгалтеров России
На семинаре – максимально полный обзор новаций в трудовых отношениях, расчете заработной платы, расчете и уплате НДФЛ, персонифицированной и налоговой отчетности по заработной плате. Слушатели получат обзор изменений, ответы на свои вопросы, а также авторские материалы и комментарии, в которых приведены практические примеры.
Время проведения семинара с 10:00 до 16:00 (начало регистрации и приветственный кофе-брейк в 09:30).
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ: Очно Онлайн Видеозапись
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
Очно 8 500 руб, для клиентов — 7 200 руб
Видеозапись 3 900 руб, для клиентов — 2 900 руб
Онлайн +
видеозапись 5 100 руб, для клиентов — 4 100 руб
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Очно Отель 6/3 — Санкт-Петербург, ул. Блохина, д. 6/3, ст.м. Спортивная, Горьковская
Онлайн — вебинарная площадка
В пакет очного участника входит: приветственный кофе-брейк, обед в ресторане, консультация спикера, раздаточные материалы, сертификат участника.
Аттестованным профессиональным бухгалтерам, не имеющим задолженности по оплате взносов, после посещения семинара по предварительной заявке участника семинара может быть оформлен 10-часовой сертификат ИПБ России в зачет 40-часовой программы повышения квалификации.
Оформление сертификата оплачивается отдельно.
Сроки получения сертификата от 10 рабочих дней, после посещения семинара.
Программа семинара
Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.
1. Единый налоговый счет и платеж. Резервирование сумм НДФЛ и взносов. Контроль сальдо и резервов ЕНС, детализация поступлений и списания средств, возврата и зачета переплаты.
2. Концепция ФНС о максимальной автоматизации налогообложения. Система определения у физлиц статуса резидента РФ. Автоматизированная налоговых вычетов и отмена формы 3-НДФЛ.
3. Полугодовая форма 6-НДФЛ. Налоговые базы и их ограничения, прогрессивные ставки НДФЛ. Детские вычеты (одинарные, удвоенные и за месяцы без дохода): для дистанционщиков, для лишенных родительских прав, на недееспособного ребенка. Вычеты ветеранам боевых действий, за сдачу норм ГТО. Перераспределение вычетов между налоговыми базами. Налоговые вычеты на долгосрочные сбережения граждан и страхование жизни. Контрольные соотношения формы 6-НДФЛ.
4. Полугодовая форма РСВ. Изменения по страховым взносам в рамках налоговой реформы 2.0. Льготный тариф для МСП из приоритетных отраслей. Потеря права на пониженный тариф, доплата, уточненная отчетность и ее последствия. Увеличенный тариф для ИТ-компаний. Вмененная база из МРОТ для директора коммерческой организации. Ежемесячная форма «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах». Сверка показателей РСВ и ПСФЛ.
5. Отчетность в СФР. Особенности заполнения и сроки представления формы ЕФС-1. Штрафы.
6. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы взносов, льготы инвалидам. Лимиты компенсаций по взносам на травматизм. Порядок уплаты взносов. Квартальная отчетность во 2 разделе формы ЕФС-1.
7. Пособия. Обязанности работодателей в части выплат застрахованным лицам. Особенности назначения и выплаты пособий по договорам ГПХ. Порядок расчета и сроки выплаты пособий.
8. Перспективные изменения ТК РФ. Увеличение лимита сверхурочной работы. Изменения в расчете компенсации за задержку выплат. Запрет на испытательный срок для женщин с детьми до 3-х лет. Сокращенная рабочая недели родным участников СВО категории «второй родитель». Компенсация работнику расходов на сотовую связь, интернет, личные мобильные телефоны и прочие гаджеты. Отпуска без сохранения заработной платы работникам в случае необходимости транспортировки нуждающихся в помощи близких родственников в медицинские организации и обратно. Увольнение за однократное хищение по месту работы. Снятие запрета на отзыв из отпуска за вредность. Пересылка уведомлений о сокращении или ликвидации по почте или в электронном виде через портал «Работа в России». Введение ЭКДО для инструктажей, в том числе по охране труда.
9. Гарантии и компенсации работникам. Дополнение локальных актов в связи с поправками в ТК РФ. Формулы для расчета оплаты за работу в выходной, праздник и сверхурочно. Компенсация при дистанционной работе. Ограничения размера удержаний из зарплаты.
10. Средний заработок. Очередные и дополнительные отпуска, изменение графика отпусков. Замена работника в отпуске (перевод, совмещение и совместительство). Сроки выплаты среднего заработка. Командировки и гособязанности. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами.
11. Расчеты с работниками. Общие и особые сроки расчетов с работниками, изменение сроков. Компенсация за нарушение сроков выплаты: расчет, учет и налогообложение, отражение в отчетности.
Способы выплаты зарплаты, выдача расчетного листка, выплата зарплаты третьим лицам.
12. Увольнение. Гарантии совместителям при сокращении. НДФЛ с выходного пособия и с компенсации за досрочное увольнение при сокращении. Особенности расчета для ВКС.
13. Обязанности работодателей по информированию ЦЗН. Противодействие нелегальной занятости. Реестр недобросовестных работодателей. Меры по противодействию задержке зарплаты.
14. Внеплановые проверки и профилактические визиты ГИТ. Актуализированный перечень индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок. Контроль отношений с самозанятыми.
15. Иностранные работники и исполнители. Массовое внедрение биометрической идентификации, создание «цифрового профиля» мигранта. Цифровизация административных процедур (оформление патентов, разрешений, виз). Ограничительные меры в отношении контролируемых лиц.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Семинар проводится в сотрудничестве с ООО «Кадис».
Заявки на участие принимаются до 03.06.2026г.
