Лектор расскажет, в какой минимальный срок сотрудник должен предупредить работодателя о своем увольнении, а также о случаях, на которые эти правила не распространяются. На примере покажет, как рассчитать последний день работы. Приведет список документов, которые обязательно выдают сотруднику при увольнении, а также перечень бумаг, которые положены сотруднику по его заявлению. Лектор: Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». Посмотреть видеосеминар можно в системе КонсультантПлюс.
Увольнение по собственному желанию. Как сделать правильно?
14.05.2024