+7 (812) 31-39-501
Работник направил заявление об уходе по электронной почте — суды не поддержали увольнение
Специалист трудился в организации на основной должности и по совместительству. Он выслал по электронной почте два заявления об увольнении, после чего ушел на больничный. Трудовые договоры расторгли через 2 недели. Работник это оспорил.
Требования к рабочему месту сотрудника офиса: что учесть работодателю
Безусловно, организация комфортного и безопасного рабочего места в офисе влияет на продуктивность работы офисных сотрудников. Но немногие работодатели знакомы с нормативными актами, которые содержат требования к рабочим офисным местам. вместе с тем нельзя просто надеяться на то, что в офисе априори отсутствуют вредные факторы, условия труда на рабочих местах по результатам СОУТ будут признаны оптимальными или допустимыми, а у трудовых инспекторов не возникнет претензий к организации труда.
Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года
Опубликованы поправки к ТК РФ, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Штраф за нецелевой расход считают исходя из невозвращенной суммы, решил суд
Наниматель перечислил госслужащему матпомощь и единовременную выплату к отпуску в полном объеме, хотя тот отработал меньше года. Проверяющие указали на нецелевую трату: при расчете нужно было учитывать фактически отработанное время. Чиновник вернул переплату в бюджет до конца ревизии.
КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицу соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 633 с подстатьей 297 КОСГУ для иных выплат текущего характера, перечисляемых организациям в виде субсидий (грантов), на которые не распространяется казначейское сопровождение.
Читать материал полностью
Постановление 15-го ААС от 10.03.2026 по делу N А32-13909/2024 КБК на 2026 год: с 17 апреля действуют обновленные перечни
Ведомство скорректировало Приказ N 70н.
Работа в декрете у другого работодателя и по гпх: сохранится ли пособие?
Ситуация, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, находит дополнительную работу, встречается все чаще. Однако у бухгалтеров и самих работниц возникают закономерные вопросы: не приведет ли новая занятость к потере ежемесячного пособия?
Модернизация НМА: стоимость увеличивается, а срок амортизации нет
В отличие от правил, действующих для основных средств, увеличить срок полезного использования нематериального актива после модернизации не получится. Минфин России в письме от 25.12.2025 N 03-03-06/1/126390 подтвердил: амортизировать такие активы придется по старым нормам, но от новой, повышенной стоимости.
Сомнительный долг с 2026 года: Минфин разъяснил нюансы учета для налога на прибыль
Ведомство отметило, что подтвержденный решением суда долг перед налогоплательщиком по штрафам, пеням и иным санкциям признается сомнительным, если основание для их уплаты — долг по реализации товаров (работ, услуг).
Сомнительным не признается подтвержденный решением суда долг по штрафам, пеням и иным санкциям по долговым обязательствам перед банком, по которым долг по процентам сомнительный.
Расчет штрафа за недопоставку по цене товара с НДС: неосновательного обогащения нет, подтвердил суд
В договоре поставки предусмотрели штраф за недопоставку в размере 5% с разницы между стоимостью заказанного и принятого товара. Поставщик нарушил условия. Покупатель при расчете штрафа использовал стоимость товара с НДС.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
