Увольнение
- 23.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 73
Три ошибки при увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей
Работник несколько раз нарушил трудовую дисциплину. Можно ли его уволить за это по неоднократности? Можно, но осторожно, чтобы не совершить ошибку, обнуляющую увольнение. Мы отобрали три распространенные ошибки работодателей, из-за которых суды чаще всего признают незаконным увольнение по п.