Лента новостей

Оценка добросовестности владельцев товарных знаков: ВС РФ обобщил практику
В новый обзор вошло 17 позиций, которые касаются последствий неиспользования товарного знака, деятельности «патентных троллей», недобросовестной конкуренции при регистрации товарного знака и других вопросов. Рассмотрим некоторые из них.

• Временное неиспользование товарного знака, которое объясняется производственными трудностями, нельзя рассматривать как злоупотребление правом со стороны владельца (п.

Читать далее…

Предоставление корпоративной информации: обзор ВС РФ
Круг лиц, имеющих право запросить информацию, критерии добросовестности заявителя, определение размера неустойки за непредоставление информации — позиции по этим и другим вопросам в новом обобщении практики.
Читать материал полностью

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году

• С 1 сентября 2024 года упростят порядок аттестации экспертов в области промбезопасности;
• С 1 сентября 2024 года обновят список областей аттестации для работников в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений;
• С 1 сентября 2024 года изменят правила аттестации специалистов в ряде областей;
• С 1 сентября 2024 года смогут пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование те, чье состояние улучшилось;
• С 1 апреля 2024 года начнут применять порядок профотбора сотрудников, чья деятельность связана с движением поездов и маневровой работой;
• С 1 января 2024 года повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов;
• С 1 января 2024 года обновят правила аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию;
• С 1 января 2024 года заработает национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека;
• До 1 января 2024 года нужно привести численность иностранных работников в соответствие с их допустимой долей в отрасли.

Читать далее…

Проверки ГИТ: правительство определило значения ключевых показателей на 2024 и 2025 годы
В положение о проверках работодателей внесли изменения. Среди прочего на следующие 2 года закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля:

• погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период: на 2024 год — не более 1,59, на 2025 год — не более 1,58 (сейчас — не более 1,45);
• пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс.

Читать далее…

ВС РФ: нельзя без учета отраслевых норм обязать управляющую компанию сделать контейнерную площадку
Суды по иску районной администрации обязали группу управляющих организаций среди прочего установить на придомовых территориях многоквартирных домов контейнерные площадки. В жалобе один из ответчиков отметил: разместить место накопления твердых коммунальных отходов на обозначенном участке нельзя без нарушения градостроительных, санитарно-эпидемиологических и противопожарных норм.

Читать далее…

Внесены изменения в регламент по госрегистрации актов гражданского состояния в части составления записей о смерти лица
Постановлением в числе прочего дополнен перечень документов, являющихся основанием для государственной регистрации смерти, а также, в частности, расширен перечень административных процедур при предоставлении услуги по государственной регистрации смерти — включена процедура по формированию и направлению запроса в компетентный орган (организацию) о направлении документа о смерти лица, заключившего контракт (имевшего иные правоотношения) с организацией, содействующей выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Читать далее…

Оплатить налоги за ребенка можно в Личном кабинете налогоплательщика с помощью вкладки «Семейный доступ»
Сообщается, в каких случаях возникает обязанность уплатить налог, кто может это сделать за несовершеннолетнего ребенка, а также указаны способы перечисления средств. Одним из таких способов является вкладка «Семейный доступ» в ЛКН.

Читать далее…

Работник ушел по соглашению сторон в период сокращения — суды не увидели
Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии. Документы он не подписал, о чем составили акт. Позже с работником заключили соглашение сторон об увольнении с компенсацией в 5 окладов. Через 2 месяца трудовой договор расторгли.

Читать далее…