Заработная плата
- 14.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 68
Как правильно оплатить вынужденный прогул восстановленному работнику?
Если суд признал увольнение работника незаконным, то работодатель должен восстановить работника в должности и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула. Кроме этого, с начала года действуют поправки, которые обязывают работодателя выплачивать еще и компенсацию.