Лента новостей

Прием на работу

Какие пункты можно исключить из трудового договора
Минтруд считает, что работодатель вправе исключить пункты, ненужные в силу особенностей труда работника:

  • пункты, которые прямо указаны в примечаниях 1 — 3 к типовой форме. Например, когда работа дистанционная, лишними будут п.

Читать далее…

Квалификация работников

Минтруд о независимой оценке квалификации
В настоящее время в нашей стране продолжается формирование национальной системы профессиональных квалификаций. Важным ее элементом является механизм независимой оценки профессиональной квалификации, задача которой — установление соответствия опыта, знаний, умений и навыков работника требуемому уровню квалификации. Поскольку формирование механизма независимой оценки еще только началось, у работодателей и работников периодически возникают различные вопросы.

Читать далее…

Договорные отношения

Дополнительное соглашение как инструмент трудовых отношений
Как у работника, так и у работодателя после заключения трудового договора могут возникнуть различные обстоятельства, требующие изменения его условий. В таком случае пригодится дополнительное соглашение. Сегодня расскажем, в каких ситуациях оно заключается, как отменяется и в какой форме составляется.

Читать далее…

Заработная плата

Удержания из зарплаты: как избежать ошибок и конфликтов
На практике бухгалтерии часто приходится производить различные удержания из зарплаты работников. О том, в каких случаях и в каком размере работодатель вправе производить такие удержания, чтобы избежать ошибок, а также конфликтов с работниками и контролирующими органами, мы и поговорим.

Читать далее…

Страховые взносы

За какой период показывать возмещение расходов на больничные: комментарий ФНС
Средства нужно включить в расчет за тот отчетный период, в котором отделение ФСС возместило расходы. При этом не имеет значения, что организация оплатила больничный работнику в предыдущем отчетном периоде.

Как считать базу для начисления взносов после преобразования юрлица
База по страховым взносам правопреемнику при реорганизации не передается.

Читать далее…

Учет

Как учесть «неотработанные» отпускные
Учреждение обязано начислить обязательства по предстоящей оплате отпусков, возникающие перед сотрудниками за отработанные дни. Отражаются эти средства на счете 040160000 «Резервы предстоящих расходов». Этот резерв учреждение формирует в любом случае.
Работник получает право на отпуск, когда отработает не менее 6 месяцев.

Читать далее…

Ответственность

Неправомерное расходование бюджетных средств
Контрольные органы, проводящие ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений, нередко характеризуют выявленные нарушения как неправомерное использование денежных средств. О том, что понимается под этим понятием и какие нарушения чаще всего квалифицируются в качестве неправомерного использования бюджетных средств, поговорим в статье.

Читать далее…

УСН

УСН: готовим статистическую отчетность
Государство желает знать. Если не все, то хотя бы то, что можно. Для этих целей государству служит статистика. Поэтому совсем избавиться от подачи статистической информации не удастся даже малому бизнесу. (Что уж говорить о среднем!) Не играет никакой роли и применяемый налоговый режим.

Читать далее…

Транспорт

Правила безопасной перевозки детей-пассажиров
С 12 июля 2017 года у водителей появилась возможность перевозить детей от 7 до 11 лет включительно на заднем сиденье легкового автомобиля и в кабине грузового автомобиля с использованием ремней безопасности без применения иных средств.
Согласно новой редакции ПДД перевозка детей в возрасте младше 7 лет в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля, конструкцией которых предусмотрены ремни безопасности либо ремни безопасности и детская удерживающая система ISOFIX, должна осуществляться с использованием детских удерживающих систем (устройств), соответствующих весу и росту ребенка.

Читать далее…

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]