Лента новостей

Руководителю

Никогда не проводили индексацию. Каковы риски для работодателя?
Многие компании ни разу за время деятельности не проводили процедуру индексации зарплаты. Но рано или поздно руководители таких компаний озадачиваются вопросами: что будет, если проверка гострудинспекции это выявит или работники обратятся в суд с требованием проиндексировать зарплату; однозначно ли придется платить штраф; или повышение окладов и премий в течение «жизнедеятельности» компании можно будет представить как фактическую индексацию?

Читать далее…

Время отдыха

Роструд пояснил, когда внешний совместитель должен работать во время отпуска по основному месту
Если на работе по совместительству отпуск у сотрудника короче, чем по основному месту, то по его просьбе предоставляют отдых за свой счет. Однако, когда он не хочет брать дни без сохранения зарплаты, работодатель не может дать их по своей инициативе.

Читать далее…

Трудовой договор

Испытательный срок для бывших работников, которые вновь принимаются на ту же должность
На практике нередко приходится сталкиваться со спором, возникающим между кадровой службой и юридическим отделом, о допустимости установления в трудовом договоре испытательного срока для работника, который прежде трудился у данного работодателя на той должности, на которую принимается вновь.

Читать далее…

Отчетность

Годовая бюджетная и бухгалтерская отчетность: Минфин указал, как отразить перечисления ЕНП
Для формирования отчетности за 2024 год ведомство направило доптребования к письму о закрытии расчетов с ФНС. Так, суммы налоговых обязательств, которые уплачены в 2024 году через ЕНП до срока уплаты налогов в 2025 году, нужно отразить по дебету 0 303 00 000 и кредиту 0 303 14 000.

Читать далее…

Целевое расходование средств

ОМС: суды указали, когда нецелевые средства нужно возвращать в бюджет, а когда можно на лицевой счет
Больница за счет ОМС выплачивала главврачу матпомощь к отпуску. Фонд посчитал такие расходы нецелевыми и потребовал вернуть деньги в бюджет. С фактом нарушения медучреждение не спорило, а средства в полном объеме восстановило на лицевом счету.

Читать далее…

Учет

Электронный документооборот в учреждении: Минфин ввел еще 8 форм
Ведомство скорректировало Приказ N 61н. Добавили акт сверки расчетов (ф. 0510477), сведения о признании объектов права нефинансовых активов (ф. 0510478) и 6 инвентаризационных описей (п. 1 изменений):
— для расчетов с поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (ф.

Читать далее…

УСН

Уплата налога по УСН при выплате действительной стоимости доли ООО имуществом: новые правила КС РФ 
Суд признал неконституционными пп. 5 п. 3 ст. 39, п. 1 ст. 41, п. п. 1 и 2 ст. 248, п. п. 1 и 2 ст. 249 и п.

Читать далее…

Пособия

Пособие при рождении: фонд взыскал с организации переплату, возникшую из-за ошибки в фамилии ребенка
СФР дважды перечислил пособие при рождении ребенка. Так вышло потому, что организация передала 2 реестра сведений для выплаты: с ошибкой в фамилии ребенка и с исправленными данными.
Страховщик хотел взыскать переплату с организации.

Читать далее…

Заработная плата

Никогда не проводили индексацию. Каковы риски для работодателя?
Многие компании ни разу за время деятельности не проводили процедуру индексации зарплаты. Но рано или поздно руководители таких компаний озадачиваются вопросами: что будет, если проверка гострудинспекции это выявит или работники обратятся в суд с требованием проиндексировать зарплату; однозначно ли придется платить штраф; или повышение окладов и премий в течение «жизнедеятельности» компании можно будет представить как фактическую индексацию?

Читать далее…

    Заказать звонок



    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).