+7 (812) 31-39-501
Важные новости для юриста за неделю с 3 по 7 марта
Утверждены критерии планирования выездных обследований мест продажи алкоголя. ФАС советует торговым сетям изменить договоры поставки ряда продуктов. Случаев проверки достоверности сведений при их включении в ЕГРЮЛ станет меньше. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Каршеринг: интересная судебная практика за 2022 — 2024 годы
Взыщут ли с арендатора ущерб, который не был им зафиксирован до начала аренды? Можно ли оспорить «антиалкогольные» штрафы сервисов? Как доказывают передачу авто третьему лицу? Законно ли условие о подсудности споров с потребителями по месту нахождения сервиса?
Даны разъяснения по вопросу платы за предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости
Рассмотрены, в частности, положения Федеральных законов от 21.11.2022 N 448-ФЗ «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации, приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации и об установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2023 году» и от 05.12.2022 N 466-ФЗ «О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов».
Сервис для установления самозапрета на кредиты и займы заработал на Госуслугах с 1 марта 2025 года
Физлица могут потребовать внести в свои кредитные истории сведения о запрете заключать договоры потребкредита или займа. Исключения: ипотека, кредит под залог транспорта и основной образовательный кредит с господдержкой.
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, утверждении форм документов, выдаче их работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Читать материал полностью
Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
Не все работодатели знают, как правильно воздействовать на злостных нарушителей этических норм, оставаясь при этом в правовом поле, чтобы в последующем не нарваться на претензии со стороны проверяющих, не быть втянутыми в судебные тяжбы (а если все-таки придется оказаться в суде, как выйти из процесса победителем).
Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду — обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Госслужащий не подписал допсоглашение — суд признал законным увольнение с указанной в нем даты
Госслужащий отказался подписывать соглашение, продлевающее срочный контракт. Продолжив работу по истечении срока контракта, он посчитал его бессрочным. Однако служащего все же уволили с даты, указанной в соглашении. Суды трех инстанций признали увольнение законным.
До 1 марта надо скорректировать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений
У работодателей осталось несколько дней, чтобы проверить документы с руководителями структурных подразделений и добавить новое основание срочности, если таковое есть.
В ТК РФ уточнили: по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом.
Суды: на допстимулирование госслужащих не начисляются районные коэффициенты
7-й и 6-й КСОЮ рассмотрели похожие споры: госслужащие пытались через суд взыскать невыплаченное дополнительное матстимулирование. Они считали, что выплаты — часть денежного содержания и на них нужно начислять районные коэффициенты. Речь шла о стимулировании сверх установленного правительством фонда оплаты труда федеральных госслужащих.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
