+7 (812) 31-39-501
Разобраться со спецоценкой на временных и сезонных рабочих местах помогут разъяснения Минтруда
На новом рабочем месте в течение 12 месяцев нужно провести внеплановую спецоценку.
Если место создано на более короткое время или на сезон, обойтись без спецоценки все равно нельзя, считает Минтруд.
Если предприниматель, утратив право на ПСНО, остался на УСНО
Чтобы предприниматель мог совмещать два льготных налоговых режима — патентный и упрощенный, он обязан соблюдать ограничения по размеру дохода. Для ПСНО лимит доходов составляет 60 млн руб. Если доходы по всем видам «патентной» деятельности с начала календарного года превысят эту величину, предприниматель утрачивает право на ПСНО.
О хранении электронных счетов-фактур
Каков порядок хранения счетов-фактур, составленных в электронном виде, учитывая, что имеются также счета-фактуры, оформленные на бумажном носителе?
Особенности хранения счетов-фактур, в том числе корректировочных и исправленных, а также подтверждений оператора электронного документооборота, извещений покупателей о получении счета-фактуры установлены п.
Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно?
Процедура исключения юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа в виде административного порядка принудительной ликвидации прописана в ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Что может спровоцировать запуск этой процедуры?
Для списания убытков от хищений отсутствие виновных можно подтвердить любым официальным документом
В новом письме Минфин указал, что НК РФ не содержит требований к виду документа, которым можно подтвердить отсутствие виновных в хищении. Раньше ведомство разрешало списать убытки только на основании постановления о приостановлении предварительного следствия, которое вынесено в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого.
Выплаты работнику за счет гранта надо облагать взносами
По мнению Минфина, организация должна платить взносы с грантов, если выплачивает их своим работникам, в том числе тем, с кем заключен договор ГПХ. Ранее ведомство уже давало подобные разъяснения.
Отметим, что в судебной практике есть пример противоположного подхода.
Не виновен? Восстановить на работе!
Существуют случаи, когда прекращение трудового договора не зависит от воли как работодателя, так и работника. Одним из таких случаев является недостаточное почтение работника к Уголовному кодексу, в результате чего он становится сначала подозреваемым, а затем и обвиняемым. Но, как известно, «советский (и, конечно же, российский) суд — самый гуманный суд в мире».
Профессиональные заболевания
Человек — существо хрупкое. Сезонные эпидемии гриппа, аллергические реакции на окружающую среду, магнитные бури постоянно негативно влияют на здоровье, а следствием этого становятся проявления различных заболеваний. Что уж говорить о рабочей деятельности человека, где вредное воздействие неизбежно в большей или меньшей степени.
Госзакупка лекарств: победителя не внесут в РНП, если заказчик откажется заключать контракт
Вывод Минфина касается закупок лекарств из перечня жизненно необходимых и важнейших препаратов. Заказчик должен отказаться от заключения контракта с победителем такой закупки, если есть специальные основания, предусмотренные Законом N 44-ФЗ. Ведомство указывает, что в этом случае нет причин включать сведения о победителе в РНП.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
