+7 (812) 31-39-501
Обзор: «КС РФ обобщил свою практику за III квартал 2024 года»
В обзор вошла позиция о том, что в ряде случаев можно уплачивать штрафы со скидкой 50%, даже если нарушение обнаружила прокуратура. Также Конституционный суд напомнил выводы, в частности, об оплате допработ педагогов и закупке лекарств от орфанных заболеваний.
Даны разъяснения по вопросу платы за коммунальную услугу по отоплению в многоквартирном доме с индивидуальным тепловым пунктом
Сообщается, в частности, что в соответствии с пунктом 54 и пунктом 42(1) Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г.
Госпошлина за регистрационные действия станет выше
Масштабные изменения в Налоговый кодекс затронули и размер госпошлины. С 1 января 2025 г. вырастут госпошлины за оформление сделок с недвижимостью, земельными участками, появится новая пошлина за кадастровый учет. Подробности — в статье.
Читать материал полностью
НДФЛ-2025: прогрессивная шкала ставок, разные базы, новые вычеты
Правила уплаты НДФЛ с 2025 г. опять меняют кардинально. Вместо двух ставок будет пять, и вводят прогрессивную шкалу до 22%. Правда, платить по высоким ставкам будут не все. Если все доходы человека за год не превысят 2 400 000 руб., то останется ставка 13%.
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 22440 рублей в месяц
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на текущий год.
Суд отменил штраф за позднюю подачу ЕФС-1 из-за недостатков документов, которые составил фонд
Организация представила ЕФС-1 с опозданием. СФР начислил штраф. Первая инстанция с этим согласилась. Апелляция и кассация поддержали страхователя. Они указали, что нет документов, которые подтверждают нарушение. Акт о нарушении и решение о привлечении к ответственности достоверно не установили нарушение.
Оплата расходов, не предусмотренных планом ФХД, — это нарушение
МБОУ ДО «Районная детская школа искусств» направило на выплату компенсации работнику среднего заработка (за вынужденный прогул) при незаконном увольнении и уплату обязательных страховых взносов с нее средства субсидии на выполнение муниципального задания. Суд (см. Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 06.10.2023 N 16-4939/2023) признал такую выплату нецелевым расходованием бюджетных средств.
Работника уволили по соглашению сторон в период сокращения — суды поддержали компанию
После уведомления о сокращении сотрудник ушел из организации по соглашению сторон. Затем он оспорил увольнение.
4-й КСОЮ подтвердил, что трудовой договор расторгли законно. Действия сотрудника указывают на то, что он ушел по соглашению сторон добровольно.
Срочный трудовой договор с руководителем: когда его можно заключать?
Конституционный Суд подготовил Обзор практики КС РФ за IV квартал 2023 года, в который вошло и Постановление КС РФ от 19.12.2023 N 59-П. В приведенном решении изучен вопрос правомерности заключения срочного трудового договора с руководителем.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
