Лента новостей

Инструкция по охране труда при использовании химических веществ в медицинских лабораториях
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», Правилами по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации (раздел «Требования охраны труда при использовании химических веществ в лабораториях») (утв.

Читать далее…

Услуги внештатных врачей кассация разрешила оплатить из средств ОМС
Медорганизация оплатила за счет ОМС услуги врачей-консультантов, которых привлекли по ГПД. Врачи работали в иных медорганизациях, не были ИП и не имели лицензии на самостоятельную меддеятельность. Выплату вознаграждения консультантам ТФОМС признал нецелевым расходованием средств. Суд с контролерами не согласился и посчитал, что затраты связаны с оказанием медпомощи и входят в тариф.

Читать далее…

Комментарий к Постановлению АС ДВО от 10.05.2023 N Ф03-694/2023
Причиной споров между подрядчиком и заказчиком работ нередко является нарушение срока их завершения и предъявления к приемке результатов. Начисляя договорную неустойку за просрочку, заказчики часто неверно определяют количество дней нарушения установленного договором срока сдачи работ.

Читать далее…

С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт «Руководитель строительной организации»
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является руководство строительной организацией. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 17 ноября 2020 г. N 803н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

Читать далее…

Банк России продлил запрет на взимание с граждан комиссии при выдаче валюты со счетов или вкладов
Установлено, что с 9 сентября 2023 года до 9 марта 2024 года кредитная организация не вправе взимать с физических лиц комиссию при выдаче им наличной иностранной валюты в сумме остатка на 00:00 часов по московскому времени 9 марта 2022 года с любых их вкладов или счетов в иностранной валюте (вне зависимости от валюты счета или вклада), открытых в этой кредитной организации, а также не вправе взимать комиссию за конвертацию иностранной валюты в сумме остатка на 00:00 часов по московскому времени 9 марта 2022 года в доллары США или евро, осуществляемую в целях выдачи физическим лицам наличной иностранной валюты с любых их вкладов или счетов в иностранной валюте (вне зависимости от валюты счета или вклада).

Читать далее…

Как бизнесу избежать штрафов за немаркировку рекламы в Интернете
В марте порядка трети предпринимателей заявляли, что откажутся маркировать рекламу в Интернете, пока за это не будут наказывать. А уже в июне Президент подписал Закон о штрафах за отсутствие маркировок на креативах в Сети. Теперь бизнесу грозят финансовые санкции на сумму до полумиллиона рублей.

Читать далее…

СЗВ-М: суд отменил штраф за опоздание с исправлением опечатки в отчестве работника
Страхователь вовремя сдал отчетность по персонифицированному учету. Фонд обнаружил, что в отчестве одного сотрудника есть опечатка — задвоилась буква. Дополняющую форму страхователь направил позже 5 дней, за что фонд его оштрафовал. Однако суд посчитал такой подход незаконным.

Читать далее…

Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
Вести воинский учет своих работников должны вести все организации независимо от формы собственности. Эта система кажется достаточно простой, однако работодатели часто допускают ошибки и неточности в документах. Они могут стать причиной для штрафов, особенно сейчас, когда ответственность за такие нарушения ужесточается.

Читать далее…

Чтобы отпуск работника не стал кошмаром для бухгалтера
Анализируем позиции чиновников и суда по спорным вопросам, связанным с ежегодными оплачиваемыми отпусками. В частности, можно ли работать в отпуске; уйти в отпуск по основному месту работы, но остаться работать по внутреннему совместительству; не будут ли оспорены документы, подписанные во время нахождения работника в отпуске, и т.д.

Читать далее…